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不知不觉一年就要结束了。回顾过去一年的工作和生活，我们有过挫折。是时候我们过去一年的工作了！是不是写不出来没有头绪？以下是边肖编辑的一篇关于医疗工作的文章。欢迎阅读！

医学概要模型第1篇

20 _ _年是我在公司的第一个月，也是我新的工作环境的开始。新年将至，我想对我的新工作做一个全面的，让我在这一年的工作中有一个更明确的目标，努力克服自己现有的不足，希望能进一步为我的部门增光添彩，做出自己的贡献。这是我对新工作想法的。

一.思考

1.自我定位过去20 _ _年，是我在公司的第一个月。起初，在领导和同事的引导下，我觉得自己逐渐对这个行业的竞争和自我定位有了初步的认识。因为我的自我目标，我感受到了我的压力有多大！我的目标不仅仅是完成现在要做的事情，还包括从其他方面拓展和学习。

2.要有决心，要脚踏实地我之前的工作是招投标。踏入这份工作后，我发现我需要面对一个全新的世界和未知的发展，所以我必须依靠自己。我必须下定决心学习并取得成功。我需要能够忍受孤独，不求最快，但求最好。

3.团队合作以前在学校也许可以靠自己取得好成绩，工作中一定要有团队。在一个部门，团队合作精神尤为重要。多听听别人的意见，会少犯错误，让自己更有见识。所以，你要学会和同事合作，才能更有效地做事。

二、自身的缺点

1.沟通问题我的沟通能力只能算一般，因为有些事情还是解释不太清楚，语言能力有点差。希望能通过平时的交流加强他们。

2.心态问题做一件事太着急，急于完成。反而是耽误了。这个问题从一开始就一直出现。虽然已经基本克服了，但也应该列入缺点。希望以后能一直关注！

3.学习问题至于课外学习，学习中感觉困难的时候有时候就不想做了。现在，虽然我在网上搜索信息、向朋友请教的能力已经逐渐提高，但有时候我还是无法战胜自己。

医学概要范文2

20 _ _年是深化改革、加快发展、增加效益的一年，是医院树立全新管理理念、提升医院档次和竞争力的关键一年，是实施以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理的一年。也是我院面临新挑战和更好机遇的一年。在县政府和县卫生局的大力支持下，医院全体医务人员在一年的时间里努力工作，医院各项工作取得了显著成绩。20 _ _年1月至10月的工作如下

一、1-10月各项指标完成情况

2000年1-10月，业务收入405.3万元，同比增长19.3%；年门诊量33554人次，同比增长11.4%；住院1463例，同比增长0.5%。

第二，加强员工的政治思想建设。

结合实际，扎实开展思想政治教育和职业道德教育。

一是围绕群众反映看病难、看病贵的主题，针对我院发展现状，在全院范围内开展开放创新的大讨论活动。以解放思想、加快卫生事业发展为宗旨，通过大讨论活动，把自学、自省、自寻、自强作为改善医患关系、构建和谐社会的主要途径。

二是继续深入开展社会主义荣辱观教育。医院党支部通过扎实有效的宣传教育，使广大党员、干部和群众自觉养成热爱祖国、服务人民、崇尚科学、艰苦奋斗、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品德，使社会主义荣辱观成为开放创新的行动指南。，把社会主义荣辱观教育作为保持共产党员先进性的长效机制，引导党员坚持党的宗旨，增强党的观念，弘扬优良传统，进一步提高思想道德素质。

第三，把医院管理年、治理商业贿赂、精神文明建设和职业道德建设联系起来，促进医院内涵建设，构建和谐社会。

四是顺利完成党支部换届选举。

三、积极推进新型农村合作医疗制度的实施。

根据自治区卫生厅《关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作的通知》(桂卫农[20 _ _]30号)精神，我院积极推进新型农村合作医疗制度的实施，以响应上级的精神。为加强我院新农合监督管理工作，成立了马山县中医院新农合监督管理领导小组。领导小组下设办公室，设在医务科，具体负责医院新农合的监督管理工作。黄同志也是的办公室主任。

四、狠抓医疗质量和医疗安全，不断推动医院工作的发展。

20年来，我们继续以医院管理年为契机，加强医疗质量管理，狠抓制度落实，加强培训，确保医疗安全，提高医疗质量。

(1)加强基础医疗管理。

1.完善制度，依法行医。以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用、交接班质量、院内外会诊、病例讨论为重点，规范了医疗行为。

2.根据医院管理年的要求和我院医疗工作的实际情况，不断完善各项医疗工作规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。加强了医疗安全培训，教育大家学法、懂法、用法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院医疗安全奠定了基础。

3.加强医疗管理制度的实施，全面提高我院医疗服务水平。在院长的带领下，坚持每周二、三参加科室查房，深入科室，对业务学习、病历书写、疑难抢救病例进行现场检查指导，使许多临床上容易忽视的问题得以顺利解决。定期召开各临床科室医疗安全会议，讨论各科室的差错和医疗安全隐患，讨论如何防范，为临床医疗安全提供了可靠的保障。

4.加强专业培训，狠抓三基三严三轮培训，努力提高专业水平，进一步提高医疗技术水平和我院知名度。

5.严格掌握全院医疗质量，各科室严格按照常规操作技术。住院患者治愈率98%；门诊病历书写率100%；院外诊断符合率为98%；术前平均住院时间为2天；手术前后诊断符合率为96%；病理诊断符合率为100%；危重病人的抢救成功率

遵循以病人为中心的原则，制定和完善护理制度、护理质量控制方案、技术规范和护理质量评价标准。采取目标管理、指标考核的方式，有计划地组织检查、评估、、反馈和整改。建立二级质控组织，形成护理部充分重视、护士长特别重视的管理体系，充分发挥各级质控人员的监控作用，最大限度调动全体护理人员的主观能动性，增强参与意识和自控意识，层层把关，发现问题及时纠正。护理部除自查自纠外，注重每月抽查基础护理和护理文书质量，每月组织一次护理质量交叉检查，并及时反馈，边查边改。加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理方案和应急处理程序，完善差错事故管理制度和防范措施，注重护士工作中的自身修养，开展护士素质教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。一年来，全院未发生重大护理差错和纠纷。事故和褥疮的数量为零。一级护理合格率95%，基础护理合格率96%，护理文书书写合格率98%。

(3)加强药品管理。

加强用药环节管理，认真执行《处方管理办法》，制定医院基本药物目录和药品处方集，按要求使用通用名开药。

(4)加强门急诊管理。

调整急诊科人员编制，加强急诊科能力建设，提高急诊救治成功率，规范门诊病历书写和用药流程，完善应急预案，加强绿色通道建设。建立服务网络联系点。

(5)加强卫生保健和医院感染的预防。

加强了结核病和艾滋病防治、消毒隔离、个人防护、肠道传染病和医疗废物管理，加强了医院感染的监测和治疗，做好传染病网络直报工作。全年医院感染率为1.3%，漏报率为0。

(六)人才引进和培养力度不断加大。

医院紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，多渠道、多方式积极加快引进和培养高层次人才和实用型人才。今年，医院引进了一批高等院校的医学毕业生，选派卢永妮、顾、魏、魏琼品、潘艳萍、杜、黄等同志到上级医院进修学习。，多次选派临床医生参加各种学术活动，为医院引进了新技术、新方法和经验，为学科建设和发展奠定了基础。先后十余次邀请区内外专家教授来我院会诊指导和外科教学，进一步加强了人才培养，有效提升了医院整体综合业务水平，为医院的进一步发展提供了技术支持。

五、坚持医院诚信，保护患者利益。

以病人为中心，以质量为核心，发扬中医药优势，把诚信优质服务作为医院核心竞争力的重要组成部分。医院应结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医务人员中开展救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义；

一秒钟

(二)推进医院设备现代化。科室增加先进的医疗设备，保证了诊疗工作的正常进行，提高了诊疗水平和质量，满足了临床一线的需求，为医院发展开辟了广阔的空间。

(3)推进医院管理现代化。完善医疗器械公开招标制度，规范采购程序和方式的过程管理；完善财务管理制度，促进医院经济良性运行，勤俭办院，节约开支，盘活资金，努力使管理制度化、规范化。

七、转变干部作风，强化机关行政效能，取得显著成效。

医院作风效能办自开展作风效能建设活动以来，从医院存在的问题和整改取得的成效中认真经验，逐步完善相关规章制度，确保转变干部工作作风、加强机关行政效能建设的要求长期落实。按照县作风效能办的要求，建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各类效能建设相关制度。该制度涉及干部职工日常工作的方方面面。管人管事制度防止了人为失误和偏差，强化了监督制约，有效促进了机关作风的转变和工作效率的提高。，也取得了可喜的成绩。

(一)服务意识明显增强。干部能立足岗位，工作中坚持高标准、严要求，全心全意做好本职工作，作风明显好转。

(2)自身建设得到加强。自开展转变干部作风、强化机关行政效能活动以来，在已有制度的基础上，进一步完善绩效考核办法，将工作实绩与个人年度考核有效结合，充分调动员工的积极性和主动性。在廉洁从政、监督制约方面，院风办依靠支部加强干部职工特别是领导干部的政治思想教育。目前全院正以全新的面貌对待每一项工作，每一项工作都走上规范化、制度化的轨道。

八、财务管理、后勤保障持之以恒，综合治安、污染治理得到加强。

财务人员严格遵守财务制度，严防乱开支，杜绝浪费，及时做好各种报表。今年我院财务通过了县财务审计组的检查，没有发现违规问题。后勤保障是医院工作的重要组成部分。后勤人员积极为门诊、病人服务，为病人送温暖，做好病房和医院建筑的清洁工作，保证物资供应，保护国家财产。今年以来，未发现财产损失浪费等现象，急救车辆运行正常，能够满足临床急救需要。

治安综合治理工作是全社会的工作，医院是社会的一员。，要加强管理。，我院领导班子一直重视社会治安综合治理工作，并指定一名副院长作为社会治安综合治理领导小组组长负责此项工作，确保社会治安综合治理工作常抓不懈，社会治安综合治理责任状层层落实、层层签订。

九、圆满完成上级党建交办的各项任务。

我院在完成各项业务工作的，努力完成县委、县政府和主管部门下达的各项任务。

(1)积极参加马山县城乡清洁工程活动，认真做好我院清洁区工作，为患者提供舒适的就医环境，并

有内科儿科、骨科、妇产科、五官科、中医、预防保健等主治医师和专家。在农村组建卫生工作队，发放我院卫生就医联系卡，为农民提供优质的就医环境；发放健康教育宣传资料，提高农民的保健意识，给部分群众免费送药；宣传我院新农合实施方案，重点解决因病致贫、因病返贫问题，兼顾农民普遍受益。帮助农民特别是农民工、留守儿童和留守老人掌握基本健康知识，形成健康的生活理念，建立文明健康的生活方式，提高农民健康水平和生活质量，促进社会主义新农村建设。

医疗模式第3条

20 _ _年夏，我县遭遇严重干旱，持续时间较长；涉及面广，受灾地区损失非常严重。特别是在广大农村，生产生活受到了严重影响，给农民造成了巨大的直接经济损失。得知旱情严重后，我院积极响应县委政府号召，领导亲自挂帅，深入各乡镇开展帮扶和巡回医疗工作，帮助农民抗旱自救。我院抗旱医疗巡诊取得了令人振奋的成绩，振奋了精神，具有发人深省的意义。我院干部职工发扬社会主义人道主义精神和“一方有难，八方支援”的传统，践行着医务工作者的神圣职责和使命。现将抗旱巡回医疗行动概述如下

一是提高干部职工的意识，以关爱为本，重视抗旱巡回医疗工作的意义。

我院是秉承中医传统文化的单位，对受苦受难的人民有着深切的同情。我院工作人员和干部在日常工作中时刻谨记关爱人的工作理念。入夏以来，这个县遭受了持续的干旱。当我们医院的领导得知严重干旱的消息时，他们召集了诊所的工作人员。带救灾物资；帮助郑达乡新桥村、多劳村、马东村和塘边村的农民抗旱。让农民感受到“医者仁心”的高尚情操。驱除疼痛和痛苦是医生义不容辞的责任。在人民群众需要我们帮助的时候，我们要有责任感去帮助他们，让群众感受到来自医务工作者的关怀，让广大医务工作者认识到这是构建和谐医患关系的基石。作为一名医务工作者，我也在为人民的幸福健康生活做贡献。

第二，抗旱巡回医疗工作的精神和成就鼓舞人心，值得我们学习和发扬。

2000年5月30日中午13时18分，旭品学院一行7人(副校长石长喜，书记罗秀珍，办公室主任，肛肠科主任唐海华，车崇武，田)带着医疗设备，到乡新桥村调查慰问，给农民义诊。来到村里，院长找到村支书，问他村里遇到的困难。从他那里我们知道了村里正在修建引水渠灌溉农田和村里公共活动的操场，我们在资金上遇到了困难。因为天气干燥，群众的饮水卫生受到了影响，导致一些人生病。我们检查了村里的建设情况，向村民解释了饮用水和生活卫生知识，为儿童和老人进行了体检，并分发了消毒中成药片和治疗炎症的药丸等。徐院长在与村支书交谈后，代表松桃县中医院赠送了新桥村建设所需水泥，并为村民免费体检。2000年6月28日，学院院长徐品带领学院干部职工回访时，情况有所好转。7月15日，我院送来了各种医疗用品，有感冒药、消炎药、饮用水消毒剂、肠道感染药丸等。到郑达乡的村庄帮助抗旱，还送去了修建运河的水泥，筹集了9000元并交给村委会，帮助抗旱救灾。8月25日，我院领导分批到乡镇开展巡回医疗。每天派出两个医疗队，两辆救护车进入长兴镇、大兴镇、贾凯镇和石场镇开展巡回医疗。共检查治疗1200人，送医药品15000余元，使部分未住院的群众在我院得到治疗。我院通过开展抗旱巡回医疗，把关爱送到了农村，解决了一些困难，为老百姓分担了一点忧愁，鼓舞和教育了我院干部职工，懂得了“大灾无情，人有情”。面对灾难，我们敢于战胜它们。

人民的苦难是我们的忧虑。我们是为人民服务的先锋队。当人民遇到困难时，我们理所应该和他们联系。我们要牢记自己作为国家工作者的使命，弘扬传统精神，用抗旱精神激励干部职工，用令人振奋的抗旱业绩回报人民。用行动履行使命，为困难群众送去温暖。

医学概要模式第4条

在20个_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _中，概括如下

一、具体工作情况

98，184次门诊和3，564次急诊；门诊观察室观察患者1628人；5083健康检查。门诊病历书写合格率90%，门诊处方合格率98%，住院患者6535人，出院患者6464人。出院患者总住院时间为289 _ _ _ _，平均住院时间为4.5天。床位使用率为93.9%，床位周转次数为76.4次。入院诊断符合率为85%。甲类病历住院率为85%，无丙类病历。

手术住院719例，麻醉719例，无菌手术(级切口)愈合719例。危重病人抢救成功率100%。未发生医疗事故或严重医疗差错；胸片3294次，胃肠造影393次，拍片4339张。A级片率达到DR和500mAx X线检查阳性率，昏迷瘫痪患者褥疮数为零。五种护理表格书写、基础护理、护理技术操作、常规器械消毒合格率100%；每人一针一管落实率100%；药店配药处方107，170张；81，155次临床实验室检查，32单位临床血液；房间b超检查5665次；全院业务学习培训16次；科室培训149期(其中医师12期、内科护理12期、外科医师12期、外科护理18期、妇产科医师12期、妇产科医师15期、门诊12期、门诊护理12期、药学12期、医技科室12期、中医医师12期、中医护理12期)；9项业务测试，平均考核结果均在良好以上。在厦门参加了10人的继续教育。11人参加了各种培训课程。

进一步建立和完善了医院的各项规章制度。充实了院内各类业务管理组织和领导班子。

二、实践与体会

质量为本，树立质量第一的理念；坚持“以病人为中心，以质量为中心”的原则，树立质量第一的主导思想，提高医疗服务质量。医院调整充实了‘医疗质量评价组’。质量评估小组每月定期检查医疗质量。门急诊病历，病历质量逐步提高，标准化率达到95%以上；每月抽查门诊处方，评价处方，发现问题及时纠正。

医学范文5

为落实《进一步改善医疗服务行动计划》的工作安排，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为民服务的宗旨，加强“X医院”建设，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，我院召开专题会议，制定了《党员干部十不准》，逐一明确了分工和责任。

第一，提高医疗质量，保障医疗安全。

1、严格执行医疗卫生管理的规章制度和法律法规，做到依法执业。对全院职工进行了法律法规专题培训，知晓率达到100%。培训结束后，我参加了一次考试。

2.完善和落实医院规章制度和人员岗位职责，特别是医疗质量和医疗安全的X项核心制度，包括首诊负责制、三级医师查房制、分级护理制、疑难病例讨论制、会诊制、危重病人抢救制、术前讨论制、死亡病例讨论制、查房制、病历书写基本规范和管理制度、交接班制、技术准入制、临床用血制、转诊制等。

3.严格基础医疗护理质量管理，加强“三基三严”培训，开展考核。

4.合理检查，合理用药，因病施治。重点是实施《医务人员十不准》，坚持抗菌药物分级使用，建立药品消耗动态监测和超常规预警机制。医院的医务人员接受了合理使用抗生素的培训。

5、加强科室能力建设，专业设置、人员配置合理，抢救设备设施齐全完好。急诊科(室)医务人员相对固定，值班医生胜任急诊抢救工作。急诊会诊可快速到位，畅通急诊(室)、入院、手术“绿色通道”，提高危重患者急救成功率。

6.对于临床用血，我们已经重新制定了

二、改进服务流程，改善就医环境，方便患者就医。

1.我院优化服务流程，简化环节，调整门诊抽血室布局，布局更加合理，方便患者就医。

2.制作了统一的部门标识，使其规范、清晰、醒目。

3.医院为患者提供了干净、舒适、温馨的治疗环境和便捷的服务措施。设立了便民服务中心，有咨询服务、咨询台、便民诊所、候诊椅、饮水设施、轮椅和电话。

4.采用流程改造等方法，缩短各类检查的等待时间、预约时间和报告时间。创造条件，开展门诊间预约挂号和预约服务，方便广大患者就医。

5.提供一个私密性好的诊疗环境。

第三，提高服务意识，服务态度，医患沟通。

1.医务人员自觉维护患者权利，充分尊重患者的知情权和选择权。

2.对全员进行礼仪培训，随时检查服务用语的使用情况，杜绝生、冷、硬、推、推现象。

3.临床科室建立了医患沟通制度，积极与患者沟通，耐心向患者解释或说明病情，要求语言通俗易懂。

4.建立健全患者投诉处理机制，公布投诉电话，有专门机构及时受理和处理患者投诉。

5.通过出院患者电话回访、问卷调查、聘请社会监督员等方式，定期收集患者和社会对医院服务的意见。并及时改进。

四、严格医疗费用管理，杜绝不合理收费。

1.严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，严格执行药品收支两条线。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目。严禁分解项目、按项目收费和重复收费。

2.向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制度、询价制度和收费清单制度，提高收费透明度。设立自动咨询台，为患者提供费用查询服务，及时处理患者对违规收费的投诉。

3.主动接受社会和患者对医疗费用的监督，减少医疗费用投诉。

五、加强职业道德和职业作风建设，树立良好的医德医风。

1、在医务人员中开展“十佳医生”、“十佳护士”和“十佳窗口服务人员”活动。使广大职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神。

2.我院以多种形式开展医德教育和制度教育，使医务人员树立忠于职守、热爱工作、乐于奉献、文明行医的新风尚，与执业医师考试和护士执业证书重新注册相结合。

3.严禁医务人员接受和索要患者及其家属的“红包”等礼品；严禁医务人员以各种名义收受生产、销售医疗器械、医疗器械、药品、试剂的企业或个人给予的回扣、佣金及其他不正当利益。

4.我院对药品、仪器检验、化验单等专项检查实行零提成，不向科室或个人下达创收指标。

5.做好舆论宣传，不发布虚假医疗广告误导患者，欺骗群众。

在“提高医疗服务质量”系列活动中，我院将活动与保持共产党员先进性教育活动、落实“三严三实”活动紧密结合，充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持“先进性教育”和“提高医疗服务质量”活动。

通过“改善医学”活动

7.成立青年志愿者服务队，每天为患者提供咨询、会诊和帮助。

第六，下一步将通过二级综合医院的评估来带动医院。

以三级精神病医院评估为契机，以医疗质量安全为中心，考虑到市卫计委(《执业医师法》)的要求，结合我院实际，考虑到方案的不足，努力完善，全面落实各项规章制度，完善服务体系，改进服务流程，提高患者就医体验。加强内部培训和考核，使医院整体服务功能上一个新台阶。

医学概要范文

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