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绩效考核结束后，需要跟踪具体内容，员工的绩效反馈记录了哪些内容，如下

步骤或过程

1工作中哪些方面是成功的？

2工作中有哪些需要改进的地方？

3是否需要接受一定的培训？

4你对你在这个部门和整个公司的工作有什么看法？

你如何看待你在这个部门和整个公司的工作？

6你觉得全公司谁最好，谁最差？

你对这个绩效评估有什么看法？

你想从公司得到什么样的帮助？

9下一步工作和绩效提升的方向是什么？

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