劳动争议需提供什么证据才能起诉(劳动争议需提供什么证据才有效)

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劳动争议应提交的证据包括

(1)证明当事人主体资格的证据。

(二)原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书及其他相关证明。

(3)证明双方建立劳动法律关系的证据，如劳动合同、工资单、就业证等。

(四)劳动争议案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、劳动报酬计算、劳动者工作年限等决定发生劳动争议的，由用人单位依法承担举证责任。

(5)有具体索赔的，应当提交索赔金额的计算清单。

[法律依据]

根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位未提供的，应当承担不利后果。

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