组织部人才引进的事业编咋样(人才引进的事业编咋样必须要985吗)

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人才招聘挺好的。通过市级人才招聘、笔试、面试，招聘放在行政机关下属事业单位，非公参实际工作在行政机关。

事业单位人才引进与一般事业单位招聘的区别

1.概念差异

事业单位和公务员不一样。作为国家公务员，他们必须通过国家考试、省级考试或选调生考试选拔。

事业单位引进人才就是我们通常所说的招聘。不需要笔试阶段，可以通过面试直接录用。

2.不同的要求

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘要严格得多。

是专业要求，比如一个事业单位要引进医学岗位导向的专业人才，需要有相应学习的医学专业人才参与，还有学历要求。有些岗位需要研究生以上学历的人参加，也有最低本科以上学历。一般大专学历的人是不合格的。

3.待遇上的差异

一般引进人才到事业单位工作的工资福利待遇还是很高的，所以有的地方也会做好职业准备。而且会给这类人提供房子、补贴、家庭岗位等。和事业单位招聘的工作人员待遇差别很大。

事业单位一般的招聘都是根据岗位要求进行招聘的，都是通过考试的，所以要求会低一些，除了一些特殊岗位，一些待遇补贴会相对没有。

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