喜欢撂挑子的人(说一个人撂挑子是啥意思)

很多小伙伴比较关心喜欢撂挑子的人(说一个人撂挑子是啥意思)，本文带大家一起看看喜欢撂挑子的人(说一个人撂挑子是啥意思)。

职场中这种爱撂挑子的人不少见，往往这类人比较急燥，遇事不冷静，有难度就逃避，本质上就是眼高手低，又不愿意承认，又没有安全感，用撂挑子这个大旗来演示自身的不足，还要死要面子，却活成了大家眼中的笑话。

爱撂挑子的人，本质上是自身实力不够，遇到困难和压力第一个念头就是逃避，特别是职场上，如果有人干涉，最常听的一句话就是，你行你上啊。一句话就把责任推的一干二净，也堵住了别人的口。往往这样的人，没有什么能力，又不愿意承认，关键是又不愿意承担压力，还要笑话别人，不求有功，但求无过，明哲保身，过一天是一天，工作专选轻松的来，本着给多少钱办多少事。可惜的是这种人思维逻辑就错了，一个企业里面，工作中需要的不是避重就轻，而且迎难而上的人，遇到困难多想办法，自己解决不了的，要多和领导学习沟通，和同事讨论，寻求各种外界的支持，最终把事情解决，八压力变成动力，而不是简单的撂挑子一走了之，还要掩饰自己内心的不安，一副咄咄逼人的样子，遇到有能力的人而且又有想法的，那就是遇到对手了，直接回复，‘’那你下来，我上吧。‘’最终困难解决了，领导也会对能者委于重任，撂挑子的人也只会做一些边缘化的工作，公司一遇到什么变动，第一个开掉的非你莫属。

公司就有这么一个王姐，仗着是公司的老人，公司一有什么麻烦的，棘手的安排，就甩手给别的同事，刚开始领导还是睁一只眼闭一只眼，这不年前突发疫情，耽搁了几个月，库存积压，年后还没复工，就已听同事说公司资金周转困难，受疫情影响很多货物没有销路，入不敷出，裁员名单里第一个就是王姐，微信群里王姐哭哭啼啼问老板，没有功劳也有苦劳，和公司一路走到现在凭什么就牺牲她，老板没出面，直接让人事沟通以一个红包了结此事。按说老板还是比较人性化的，这种员工一开始就不能要，看着她离异单身还带着孩子，本来公司创业至今，必然有很多困难，正需要她这样的老员工一起鼎力共担，和企业共克时艰，可是她却撂挑子，白白的失去了和公司共同成长的机会，这就是典型的‘’同甘共苦你不陪，荣华富贵你是谁‘’。

生活中也有这类人的存在，特别是男人在家庭中一遇见压力就撂挑子，生生的把柔弱的老婆变成了彪悍的女汉子，往往到，男人由于能力欠佳，亦或是自身懒惰，承担不了压力又不愿意想办法去解决问题，往往也不得善终。

有各邻居男主人工作朝九晚五，工资不高在家还当大爷，一回家就是手拿手机葛优躺，全然不顾下班回来的妻子又要带孩子还要做饭洗衣，就连换灯泡都是妻子亲力亲为，经常看到妻子一人抗50斤左右的大米什么的，别人问男人呢，也只是笑笑而已，坚强的让人心疼，就在年前，听说离婚了，一个经常帮助她妻子的男人最终温暖了她的心，走时毅然决然的什么都不要，净身出户，包括孩子。有人也许会说怎么这么狠心的女人，可是，哪有母亲不爱孩子的呢，能让一个女人可以放弃自己的孩子的男人，一定也是内心绝望到了极点。

所以，无论工作还是生活中，爱撂挑子的人的共性就是自身实力不够，还不让人说，内心没有安全感，还要掩饰内心的惶恐，所谓的困难压力也就是没有抗压能力，还要扯一面虚荣的大旗，最终也不会有好的结局。所以，每一个人，都要做一个有担当有责任心的人，对自己对他人负责，这样才配来人世间一遭。

爱撂挑子的人性格比较不成熟，没有担当，不能委以重任，不能吃苦耐劳，注定成不了大事。无论是工作中的合作伙伴或队友，都是令人头疼的事！

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