国企职工生育津贴如何申请流程(国企职工生育津贴如何申请的)

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生育津贴不需要申请，由社保基金直接打到公司账户上。女职工生育津贴在生育以后大概四个月会打到公司账户，男职工配偶生育以后一个月左右会打到公司账户。

公司在扣除员工休假期间，男职工是护理假，女职工是产假，的工资后，将差额部分发放给员工。

国企职工生育津贴如何申请

单位帮员工生育津贴申请程序如下

1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。

2、填写生育保险登记表，单位盖章连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区（街道）领取。

3、经社保审核通过，盖章。

4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡（医保卡）到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。

5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表（盖章，填上单位账号），带生育服务证（准生证）、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。

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