学前教育专业好就业吗,工资怎样(学前教育就业工资怎么样)

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　　我已经在一个新的环境里工作了快两个月了。从幼儿园到高职，从教幼儿园小朋友到教大学生，这个跨度真的挺大的。

　　好在我丰富的幼儿园一线教学、行政、管理经验，确实可以给学前教育专业的学生一些建议和指导。

　　开学后还被分配去指导一些大三实习生，管理他们的毕业实习。

　　我们只能通过软件查看他们的每日打卡和每周和报告。

　　，还是会有同学私下来找我聊天，寻求帮助或者回答问题。大部分都是那些关于工作的“坑”。感觉被骗了！有拖欠工资的，有宣传和现实有出入的，有没想清楚就稀里糊涂做了选择后悔的。

　　我不怪同学。毕竟他们太乳臭未干，没有工作经验，不懂社会的危害。

　　在找工作或者实习单位的时候，年轻无知的人如何经得住经验丰富的校长和老板的欺骗？

　　三两句话，招聘人员就签了同学的三方协议，连单位的现场都不去了。太可爱了！真的很可爱。

　　老师很想告诉学前教育的新生，我们学前教育的学生在找工作和选择幼儿园的时候一定要擦亮眼睛，因为你不会只呆三年。

　　擦亮眼睛，把孩子比作幼儿园，才是家里的头等大事。重视教育的家长，往往会提前一个学期或一个学年咨询报名，就是为了放心孩子上三年幼儿园。

　　要比较公立园和私立园，城里的，家乡的，离家近的，离家远的等等。

　　我们学前教育专业东方瑞丽网业的学生，想找一份幼儿园的工作。是不是应该比较比较不同的东西，然后认真考虑再做选择？，归根结底还是他们太年轻了。结果，他们不知不觉就进了坑。

　　第一份工作真的很重要。有些学生认为学校只是想要一个就业率。随便找个单位，签个三方协议盖章就行了。

　　其实这不仅是对学校的不负责任，也是对自己的不负责任。

　　第一份工作真的很重要，哪怕是实习！

　　初入职场，你会迷茫，会期待，但不要害怕！这是每个“社会人”都要经历的。

　　找幼儿园，不要只看3000块钱的待遇招一个大学生，就说大街上大学生很多。大学生一文不值？也许是吧。更不值钱的是我们的幼师。

　　前段时间，杭州余杭区幼师“天价”年薪火了，总年收入近30万，也被视为学前教育的天花板。实际情况是月薪两三千是学前教育的普遍工资！

　　所以，在找工作的时候，有些同学很容易陷入“高薪”的骗局。所谓骗局，就是看似很高的实习工资，或者高于行业平均水平的待遇。

　　现实吗？你是应届毕业生。要经验不要经验，你有多少能力？只有廉价劳动力。就算真的去了，发现待遇不错，也可能是发展的上限了。

　　更多的时候，一个人的工资用来做几个人的工作。就看待遇吧，真的不行！

　　少喝鸡汤，少吃馅饼。毕业前夕给了我很多鸡汤，让我在区县实习了两个月。逃离区县回到主城后，第一份工作签了三年合同，还被领导画了很多“大饼”。

　　在公共和私人花园里都有鸡汤和馅饼。

　　在民办园，领导会告诉你，发展空间很大。可能有多大？幼儿园里，一个萝卜一个坑。如今，随着公办园和普惠性园的蓬勃发展，民办园很难生存。他们还想扩张吗？几乎不可能。

　　在公园里，也是一样。它给你所谓的承诺有了prepa就可以考了

　　编什么，承包什么，都不是路人。荣誉和学习机会，只想到正在编的老师。

　　成年人，也是社会人，要保持清醒的头脑。不然就卖了，人家买单！

　　幼儿园工作，注意这三点。1.是否吃住。说实话，幼儿园本身工资就不高。如果每天还需要为吃什么发愁的话，每个月都要出伙食费和住宿费。那真的是2000多块钱的工资。你成了月光族，连一件像样的衣服都买不到。对于不住在幼儿园附近的学生来说，吃住很重要。，看幼儿园的吃住，也能看出幼儿园的福利待遇。

　　 2.有人带吗？有些幼儿园园长打着招实习生的幌子，实际上是直接被招去当班主任的。你拿实习生的钱，却当班主任。公平吗？这不公平，但你也没办法。最讨厌的是没人带你。作为新人，你得自己去探索。没什么。重要的是如果出了问题，你要承担责任。新老师能知道什么？，遇到一个有经验的老教师，会让你少走很多弯路。

　　 3.校长呢？一个幼儿园的幼儿园管理和教学水平怎么样？看导演就知道了。园长的管理效率决定了园林的高度。作为致力于教育事业的校长，他的老师们自然爱生如子。只对钱感兴趣的校长，自然有难为老师的时候。所以我们在找工作的时候，要找校长面谈，多问问他。毕竟是双向选择。不要羞于提问。这是理所的。

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