职业健康包括哪些方面

在职业病防治的道路上，我们需要对每位工作者的健康进行全面的关怀和保护。依据《职业病防治法》第三十六条的规定，职业健康检查涵盖了上岗前、在岗期间（定期）、离岗时以及应急状况下的健康检查。

一、就业前的健康检查，是对那些即将投身于各种作业的员工的一次重要体检。这是对他们未来工作生涯的一份投资，是对他们健康的承诺。在此检查中，我们要仔细审查他们的健康状况，特别是在某些特定领域如铅、苯作业的工人，我们需要重点关注他们的神经系统和血象状况；对于那些即将踏入粉尘作业的工人，胸部X线检查是必不可少的，确保每一位工人都拥有健康的体魄去适应他们即将从事的工作。

二、定期健康检查，是我们对工人健康状况的持续性关注。按照一定的时间间隔，我们对工人的健康状况进行检查，以发现可能的职业禁忌症和与职业相关的损害。一旦发现这些问题，我们会立即采取措施，如调整工作岗位或进行适当的安置，以确保工人的健康。例如，对于长期在粉尘环境中工作的工人，我们会关注他们是否患上矽肺；对于苯作业的工人，我们则关注他们是否有白血病的迹象。

三、在离岗或转岗时的健康检查，是对员工职业生涯的一份全面回顾。当员工离开当前工作岗位或转岗时，我们进行的健康检查是为了了解他们在工作期间，职业病危害因素是否对其健康产生了影响或有可疑迹象。这不仅是对他们健康的负责，也是我们对公司社会责任的体现。

通过这样的职业健康检查，我们可以确保工人的健康得到全面的保障，也能及时发现并处理与职业相关的健康问题，为工人提供一个安全、健康的工作环境。