小米消费金融工资(小米消费金融半年报)

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　　本文来自微信微信官方账号“新词财经”(ID:tech621)，由陈剑锐撰写，36Kr授权发布。

　　近日，一位疑似小米消费金融的员工爆料小米消费金融全体员工变相降薪，并称此次调薪事先没有对员工做任何沟通和解释，只是邮件告知。

　　据爆料人介绍，“上周五，所有工作人员都收到了一封邮件。不管你是前台还是后台，每个月只能按照你的职级拿到原来底薪的60%~80%，20%~40%的底薪全部改为浮动绩效。”

　　从爆料中的图片可以看出，小米消费金融对基本工资的定义是“员工完成工作职责或完成工作定额后支付的劳动报酬”，根据员工的出勤情况计算。工资越高，基本工资越低，1~2级月薪80%，3~4级月薪70%，5级以上月薪60%。与此，小米消费金融的考核体系也同步收紧。晚一分钟扣一小时钱，忘记打卡不允许补卡。

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　　就上述问题，《新言财经》试图向小米消费金融和小米集团天星数码分公司求证此事。截至记者发稿时，天行数码分公司尚未回应此事；小米消费金融前台工作人员表示“我们和HR不是一个部门的，所以不清楚这个事情。”

　　去年5月，重庆银保监局批准小米小金开业。据目测，小米小金注册资本15亿元，由小米通讯科技有限公司、重庆农村商业银行股份有限公司、重庆金山控股(集团)有限公司、重庆大顺电器(集团)有限公司、重庆金冠莱杰五金机电市场有限公司等五家公司共同持有，其中小米通讯持股50%，重庆农村商业银行持股30%。

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　　小米联合创始人、高级副总裁洪峰担任小米消费金融董事长，总裁为周斌。

　　公开资料显示，洪峰于2010年加入小米，负责MIUI(手机操作系统和互联网服务)。2015年开始布局小米金融，包括互联网小贷、第三方支付、互联网金融、互联网保险、供应链金融、金融科技、虚拟银行、消费金融公司、海外业务板块。他是一名高科技高管。

　　相比于洪峰，外界对周斌知之甚少，只知道在加入小米之前，他是常熟银行副行长，金融高管。《新言财经》通过常熟银行此前的公告发现，周斌在常熟银行任职8年，年薪百万元以上，是同期其他副行长的4倍多。升任副行长前是常熟银行小额贷款总部总经理。

　　洪峰和周斌“科技和金融”的管理背景与消费金融业务非常契合。据统计，截至今年5月，小米消费金融贷款总额超过50亿元，服务用户超过30万。，共有34家银行给予信贷，累计信贷额度超过100亿元。

　　息差是消费金融业务的核心利润来源。在监管宽松时期，消费金融业务的息差极高。但近年来监管对消费金融的利率管控极为严格，息差不断缩小。消费金融业务要想健康发展，必须规模化。

　　 “罗马不是一天建成的”，新成立的小米消费金融公司在规模上也不是一蹴而就的。这时候，小米消费金融如果变相降薪，无异于杀鸡取卵。

　　毕竟消费金融业务的核心竞争力不是金融或者技术，而是人才。

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