广东省关于职工退休年龄(广东工人退休年龄规定)

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　　参保人缴纳养老保险的最终目的是退休后获得稳定的养老金，但退休是有条件的。目前的政策是

　　 1.达到法定退休年龄；

　　 2.社保年限已交满15年。

　　无论是缴纳城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，最低缴费年限都是15年，而法定退休年龄稍微复杂一点，不同人群的退休年龄也不一样。

　　虽然国家正在改革退休年龄，但官方尚未出台具体细则。我们来看看目前的执行政策。

　　法定退休年龄法定退休年龄最早是在1978年国务院发布的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》号文件(国发〔1978〕104号)中规定的，其中“干部”和“工人”的退休年龄是不同的

　　 1.干部

　　党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休

　　 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年的；

　　 (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；

　　 (三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

　　 2.工人

　　全民所有制企业事业单位、国家机关和人民团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休

　　 (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的；

　　 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；

　　 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

　　 (四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　特殊工种提前退休的条件1999年，劳动和社会保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，进一步重申了“法定退休年龄”，规定了特殊工种提前退休的工作年限

　　国家规定的企业职工法定退休年龄为男年满60周岁、女年满50周岁、女干部年满55周岁；

　　从事特殊工种，要求从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在本工种累计工作满10年，从事井下和高温作业的，必须在本工种累计工作满9年，从事其他有害健康的，必须在本工种累计工作满8年。男性退休年龄为55岁，女性为45岁。

　　因患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为50岁，女性为45岁。

　　随着养老保险覆盖面的进一步扩大，劳动和社会保障部于2001年发布了《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)，规定了灵活就业人员的退休年龄

　　城镇个体工商户等个体户以及各种灵活就业人员，参加养老保险后一般应按照省级政府规定的缴费基数和比例按月缴纳养老保险费，或按季、半年度、年度缴纳养老保险费。缴费时间可以累计折算。

　　上述人员男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基础养老金。

　　城乡居民退休年龄比城乡居民简单。2014年，国务院发布《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见（国发〔2014〕8号）》，正式将新农合和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险，要求参保人年满60周岁，累计缴费满15年，未领取

　　关于退休年龄的一些争议问题从上述政策规定中，我们可以看到，男性的退休年龄最早为50岁，最晚为60岁；女性最早的退休年龄是45岁，最晚的是60岁，这也是关于退休年龄最大的争议不能自己选择确切的年龄，只能按照政策执行。

　　比如，最常见的问题是，虽然政策规定女职工退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，女职工的工作分工由谁来决定？换工作的时候退休年龄怎么落实？

　　各地对此类问题也有相应的细化要求。例如，根据成都市人力资源和社会保障局发布的《关于印发成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则的通知》(成劳社发〔2006〕134号)第五十五条、第五十六条规定

　　在管理和技术岗位工作的女职工年满55周岁；

　　在生产、管理和服务岗位工作的女职工年满50周岁；

　　女职工在管理、技术和生产、经营、服务之间转换岗位，在新岗位工作满2年及以上的，应当规定新岗位的退休年龄。

　　根据《四川省劳动厅印发四川省贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的实施意见的通知》(川劳办〔1996〕19号)第五条第四十七项，工人岗位和干部岗位的划分由用人单位确定。

　　如果劳动岗位定义模糊或者劳动合同丢失，可以拿证明告知承诺，承诺工作状态。承诺单位或参保人作出虚假承诺的，承担虚假承诺的法律责任。

　　，由于劳动力流动性越来越大，很多参保人经常在灵活就业人员和企业职工之间转换身份。那么，最终退休身份如何确定，是50岁退休还是55岁退休等问题，各地政策规定也不尽相同。

　　例如，广东的政策是

　　其中，未以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。已以职工身份参加养老保险，年满50周岁未在管理技术岗位工作的，现岗位按工人身份执行，年满50周岁。

　　也就是说，按照政策，50岁以下的女性灵活就业人员，作为职工参保1个月以上的，可以在50岁退休。

　　重庆的政策是

　　 1996年1月1日以前参加企业职工基本养老保险的女灵活就业人员，退休年龄为50岁；

　　 1996年1月1日及以后参加企业职工基本养老保险的，不计同缴费年限，已满55周岁。

　　所以对退休年龄有疑问的朋友一定要去社保局了解一下当地的退休政策，这才是最重要的！

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