hr怎么做好员工关系(hr怎么做好员工关系管理工作)

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做员工关系，最重要的是善于沟通。在和员工多交流的情况下，可以掌握各种基本信息，精神状态，思想动态，生活状态，工作状态等等。及时对思想有偏差的员工进行引导，对内心有变化的员工进行开导，及时妥善处理一些员工关系或劳资纠纷。这是作为员工关系最重要的工作。要做好这一点，需要做到以下几点熟悉员工档案，员工之间的日常沟通，参与、组织或协调员工的日常活动。有些公司，员工关系会负责社保、公积金、用工、辞职、录用、调薪等。其实这些工作都是为了让员工关系经理能够全面及时的掌握员工的情况。

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