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学人力资源管理怎么样？学人力资源管理怎么样？学好人力资源管理，这是一门比较新的学科。所有企业都有人力资源岗位的需求。找工作应该很容易。

36岁开始学人力资源可以吗？求支持楼主，我刚开始，有二级证书，准备做人力资源。

工作9年了，一直做行政工作。我想学人力资源的证书。对我的工作有用吗？哪一级比较好？从单考证一级目前是试点，只有几个城市可以报考，发的证是省内的。一般从培训机构申请一级，交钱就差不多可以保证了，你懂的。培训机构从业务考虑也更赚钱)建议直接报考二级，全国统考，国家证书。业界都知道一级是怎么回事，所以二级比一级有价值多了。行政岗位向人力资源领域转移是一个普遍趋势。通过二次学习，可以对HR的六大模块有一个系统的理论认识，实际操作往往与理论有出入，这个领域还是比较注重以往的经验。证书只是辅助，没有单位会因为你有一级或者二级证书就给你提供人力资源经理的职位。我和你的情况一样。我一直在做秘书工作。虽然目前还没有考虑转岗，有机会多学点东西是有益无害的。今年5月，我直接报考了人力资源二级。虽然通过率不高(南京20%左右)，好好复习了一下，一下子就过了。加油LZ()

请问学人力资源好找工作吗？不好.，企业现在需要有经验的员工，需要能直接上班的人！还有，必须拿到资格证，这是你入行的根本！人力资源管理是一个很有前途的行业，目前中国还没有发展到那个阶段。我的一个朋友，也是学这个的，今年去一家企业做秘书实习。

现在学人力资源管理怎么样？学什么专业决定你未来的职业发展。建议不要根据趋势选专业，多考虑自己。比如人力资源管理需要一些基本素质，比如良好的沟通、表达、人际交往能力、判断和决策能力等。，人力资源管理更多的是靠经验的积累，企业招聘是感受这一点最直接的方式。人看多了，评价多了，自然会分成不同的群体，会判断自己是否适合自己的企业。俗话说人力资源7分经验3分知识。因为这份工作承载了更多企业发展的使命。

你最好根据自己的喜好、性格、特长等综合考虑，选择一个适合自己长期发展的专业，并坚持下去。很多应届毕业生盲目选择专业，结果毕业后反其道而行之，浪费了大学最宝贵的四年。

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