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如果因为疫情不能上班，单位要正常结算工资。

【法律依据】《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第1条规定

对感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者在隔离治疗或医学观察期间以及因政府原因实施隔离措施；

或者采取其他紧急措施导致企业职工无法提供正常劳动的，企业应当支付职工在此期间的劳动报酬；

并不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条与员工解除劳动合同。

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