安又琪哪年的超女，安又琪那一届超女前三名都是谁
01
看《乘风破浪的姐姐2》的时候，发现了一个久违的身影。
第一届超女冠军安佑琪那年才22岁。
作为第一届超女冠军，安佑琪是真正的成功，但这只是昙花一现。
超女之后，有个性有实力的歌手多了，安佑琪“成了娱乐圈的普通人”。
在那段沉寂的岁月里，她做了很多尝试去寻找新的出路。
客串电影、配音、商演、服装品牌，安佑琪的职业范围越来越广，但她也越来越不红。
甚至在33岁的时候，她还参加了一个备受争议的相亲节目，当时的噱头是“让超女冠军安佑琪十周后结婚”。
但除了一波谩骂，她的事业依然没有太大起色。
于是，当安佑琪在飞机上确认收到《浪姐2》的邀请时，她当场崩溃哭了。
真的是这个机会。这对她来说太珍贵了。
但现实就是爱捉弄人，越输越输，结果就越不尽如人意。
演唱环节，表现一般，周笔畅评价是“进入状态前就接近尾声”；
在舞蹈阶段，忘记了自己的动作，不知道如何即兴发挥，就这样把一个小错误变成了一个大灾难。
，在30个姐妹中，我取得了倒数第二的成绩。
简单来说，作为一个选秀冠军出身的职业歌手，发行专辑，却被一波半生不熟的演员打败。
在自己应该最擅长的领域，接连犯错，安佑琪的风浪之旅显然并不顺利。
看完安佑琪的舞台，很容易让人想起她们班的超女张含韵。
去年凭借《浪姐》成功翻红的张含韵，在爆发后也沉寂了多年。
但他们之间的区别是，当张含韵走上舞台时，她的业务能力明显提高。
面对多年的不红，张含韵并不像安佑琪那样不甘和迷茫。
读书，学英语，演配角，练歌舞，她在自己的专业领域下了很大功夫，终于看到了曙光。
采访中，安佑琪说出了自己的心里话。
她说她在商演度过了大部分时光，奔跑了很多年，这让她忘记了什么是真正的灯光舞台。
事实上，话道出了职场的残酷真相
你的专业水平是你的基础。
正如职业精神在《终身成长词典》中指出的
专业是21世纪生存的唯一途径。
02
刘润老师讲了一个真实的故事。
14年前，刘润从徐家汇赶到机场，在罗梅大厦前找了一辆出租车。一辆大众发现了他，很专业地停在了他面前。
司机问“请问你要去哪里？”
刘润“机场。”
司机说“我在徐家汇只做两个地方罗梅大厦和均瑶大厦。
在我见到你之前，我在罗梅大厦门口绕了两圈，我看到你从办公楼里走出来。"
刘润说“你有办法！”
司机说“做出租车司机，也要用科学的方法。”
刘润突然产生了兴趣“什么科学方法？”
司机又谈
“要懂统计学。我已经做了精确的计算。每天要开17个小时，每天要给公司交380元，每天需要210元左右的油。平均每小时费用34.4元。
成本不能以公里计算，只能以时间计算。我做过数据分析，每个乘客车厢的平均空转时间是7分钟。这一天如果老是问客人起步价就赚不到钱了。
所以通过选择停车地点、时间、客户来决定你要主动去哪里。"
开了10年车后，刘润第一次遇到了一个看起来像“成本会计”的出租车司机。
刘润问他“那你怎么选择？”
司机举了一个例子
“有一天在人民广场，有三个人在前面招手。
一个是年轻女子，拿着一个小包，刚买完东西；
一对年轻男女，一看就是逛街的；
第三个是一个男的，里面是天鹅绒衬衫，外面是羽绒服，拿着笔记本包。
我毫不犹豫地停在了这个人面前。
为什么选择他？
因为当时是1点前十分钟，所以女孩中午溜出去买东西了。估计公司很近；这些男人和女人是游客。他们什么都不拿，也不会走远。
而这个人拿着笔记本电脑，大概是出去办事了。估计这个时候他出门就不会在附近了。
我真的被忽悠了。他去了宝山。"
司机对自己独特的操作方式很有心得。他说
“用科学的方法和统计数据做生意。每天在地铁站排队怎么赚钱？
一个月挣500元怎么养活老婆孩子？这是谋杀！你全家的慢性谋杀。
用知识武装自己。学习知识可以把一个人变成聪明人，聪明人通过学习知识可以变成非常聪明的人。
一个非常聪明的人可以通过学习知识成为天才。"
这位名叫藏钦的出租车司机给刘润上了一堂生动的“MBA课”。
而他自己，因为把出租车开到了极致，一个月的收入是其他出租车司机的三倍。
记得在网上看过一句话“任何一个行业，1%的人拿走了99%的蛋糕，剩下的99%靠1%的蛋糕生活。”
现代职场，最怕的就是一辈子无所事事，用“行情不好”“行情低迷”来安慰自己。
你见过的成功人士越多，你越会发现这个世界上没有捷径可走。
当你开始脚踏实地的做好每一件事，不断的提炼自己的专业能力，你想要的就要慢慢来。
03
给想提升能力成为专业人士的你的2点建议。
少做“假工作”
谷歌2006年在中国
设立分公司后，通过与美国总部对比，就发现中国研发团队产出很低，出工不出活。
评估显示，北京3-4个工程师产出，还抵不上总部1个工程师。
可问题是，谷歌中国的工程师并不清闲，每个人都很努力，但就是产出量不高。
后来，经过诊断才发现，其中一个重要原因就是，工程师团队比较年轻，缺乏工作经验，不知道怎样找到并优先完成最重要工作。
换句话说，他们把太多时间花在了“伪工作”上。
何谓伪工作？
这个“伪”就体现在，虽然忙忙碌碌，但工作成果很少，即便有，也是以低价值为主，个人能力处在低水平，缺少竞争力。
伪工作者并不是懒人，恰恰相反，表面上看，伪工作者忙碌一整天，甚至还加了不少班。
可如果遵循成果导向，问问“你究竟做了多少贡献？你产出多少成果？”，就会发现那些充实感充满“虚假性”。
避免成为伪工作者，前谷歌搜索主要开发者之一吴军博士，提出两点建议
一是，员工要站在“做什么事情能让公司最大获益”基础上去工作。
二是，员工要明白，积极工作（而不是消极完成任务），最大受益方是他们自己。
得过且过，短期上看是钻了公司空子，长期来看是双输。也许公司还输得起，个人却是输不起。
少做“伪工作”，学会挑价值最高的事情做，才真正有利于自我提升。
践行专业主义
日本管理学家大前研一曾说，过去旧的经济世界中，眼睛能看到、手能触摸到的“有形”活动，能够创造出财富。
比如，服务行业利用建筑物或交通工具，提供服务等。
而在21世纪，商业竞争却像是“看不见的新大陆”。
以前起主要作用的有形活动依然存在，眼睛看不见、手触摸不到的无形活动，将成为主流。
比如说，全球化和数字化的大潮，已经波及到金融行业。
大前研一指出，作为个人，要想在“看不见的新大陆”下生存和发展，打造他人无法超越的核心竞争力，每个人唯一的依靠，只有专业。
现代职场，你的专业水平，才是你最大的底气来源。
04
最近《山海情》播完后，导演孔笙成为无数人“膜拜”的对象。
从业多年，从《闯关东》、《父母爱情》到《琅琊榜》、《大江大河》，孔笙的作品部部经典。
有业界人士这样评价他
“中国电视剧界，孔笙排第二，恐怕没人敢排第一。”
很多人好奇，为什么孔笙拍的剧都这么好看？
答案很简单，就一句话“做什么都得像那么回事儿。”
这也是孔笙组建拍摄团队时，始终坚持的价值观，每个进入他团队的人，就得符合这一要求。
“做什么都得像那么回事儿”，换句话说，其实就是你得足够专业。
从不“翻车”的孔笙导演，也让我发现职场最大的潜规则
所谓高手，就是下最笨的功夫，把简单的事情做到极致。
，想跟大家分享一句很有感触的话
“这世上任何值得去的地方，都没有捷径。”
和你共勉。