选调生和公务员待遇差别(选调生与公务员工资待遇差别)

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　　在各省区2022年公务员和选调生报名的当下，相信很多小伙伴都有很多关于报考的疑问。公务员和选调生看起来都是公务员，但他们之间有什么区别和联系呢？接下来，让我们通过边肖来分析一下。

　　一、报名条件不同选调生的报名条件除了满足一般国家公务员的报名条件外，还要求对党政工作有兴趣、有发展潜力、素质好的优秀学生。主要选调全日制应届本科生、硕士生、博士生(定向、委托生除外)。

　　第二，培养目标不同。选调生和各单位招聘的公务员都是公务员，也是公务员。选调生的培养方向主要是县以上党政领导干部和高素质工作人员的候选人。公务员一般由担任非领导职务的国家公务员招录。

　　第三，选拔程序略有不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。“选调生”通常有年龄要求。

　　四。培训和管理的措施是不同的。选调生采取在职培训、脱产轮训等多种形式到基层工作；公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

　　 5.工资待遇不同1。选调生没有一年试用期，工资直接定在二级。第一年是录用公务员的试用期。只发试用期工资，第二年是他们定级的第二年。

　　 2.选调生参加了该股的年终评估。招聘的公务员不参加当期考核。两者的区别是两个考核年后，提高第一个档次的工资；五年考核后，一级岗位工资会上调。一句话选调生的工资比新聘公务员提前一年上涨。

　　他是选调生省委组织部的后备干部，是在基层锻炼出来的。人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位评价。动员范围是全省有党组织的各级、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。

　　比如在市人事局，你的人事管理权只能转到市级或者市级机关，不能转到省级机关或者平行垂直单位。但不受此限制，达到副处级干部后可在全省范围内调动。

　　可以理解为，在选调生，先人跟岗，公务员跟岗。

　　如果选调生分配到有编制的公务员岗位，自然成为公务员，不经考核直接晋升，但人事归属不变；分配到无公务员编制岗位的，纳入所在市级机关组织部干部编制范围，视工作调动情况处理。

　　所谓选调生参加公务员考试，主要是指跨地区报考，比如报省直单位或者其他市级机关，自己主动报考而不是单位借调。这种情况在选调生的升迁中并不多见，除非是混不下去或者有很好的机会。

　　更何况它和一般的公务员身份申请是不一样的报考公务员的公务员，必须在原单位工作一定年限，而且在报考之前，必须与原单位离职，不离职就完了；选调生不是re

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