上海优化人才落户政策

上海人才落户政策优化调整，为各类人才量身定制落户方案

近日，上海对人才落户政策进行了优化调整，旨在更好地吸引和留住优秀人才，为上海的经济社会发展注入新的活力。此次政策调整不仅延续了过去居转户的方式，还针对各类人才的特点和需求进行了细化和完善。

对于长期在上海工作生活的居民，上海居转户落户政策依然延续至2029年12月31日。在大方向不变的前提下，具体的居转户方式包括以下几种：

对于那些无中级职称的人才，持有《上海市居住证》累计满7年，期间持续缴纳社保，同时近四年的社保基数达到上海社平工资的2倍，即可申请居转户。有中级职称或技师的人才，在持有居住证和缴纳相应社保年限的基础上，近四年的社保基数达到社平工资的1.3倍即可。还有一个较为特殊的5年居转户（3年3倍社保）的方式，为那些在工作中表现突出的人才提供了更快捷的落户途径。

除了居转户方式，上海还实施了人才引进落户政策，这一政策更加侧重于吸引高学历、高技能或具有特殊才能的人才。本科生和硕士生在高新技术企业工作，并满足一定的社保年限和基数要求即可落户。而对于博士、高级职称或高级技师以及特殊人才如飞行员、空气潜水员等，更是可以直接落户，无需考虑社保基数。

值得一提的是，政策还明确规定了家人随迁的条件，如符合条件的配偶及子女都可以随迁落户上海，这一举措无疑增强了政策的吸引力。

此次上海人才落户政策的优化调整，不仅体现了上海对人才的重视和渴求，更为各类优秀人才量身定制了更为合理、便捷的落户方案。这不仅有助于上海吸引更多优秀人才，也为上海的经济社会发展提供了强有力的支撑。