做一朵永不败的职场玫瑰 这六点一定要做到

自然界的玫瑰，鲜艳芬芳，激情奔放，象征着生命的力量与美好。对于工薪阶层、打工者而言，如何在生活的重压下展现出自己的美丽与价值，不输于那些引人注目的玫瑰呢？在此，笔者结合多年企业工作经验，浅谈一些个人的见解。

一、成为不可或缺的存在

在公司的世界里，老板宠爱的往往是一些能够立即发挥作用并带来附加价值的员工。管理专家指出，加薪或提拔的契机，往往源自于你对于公司未来的价值。我们需要不断提升自己，紧跟时代的步伐，成为公司不可或缺的存在。只有这样，我们的价值才能得到充分的体现，得到老板的赏识与重用。

二、寻求贵人的帮助

贵人不一定身居高位，他们在经验、专业、知识、技能等方面胜人一筹。他们或许是师傅、同事、同学、朋友或推荐人，他们的帮助可以让我们在成功的道路上少走弯路，缩短成功的时间，避免不必要的失败。我们要善于结交贵人，珍惜与他们的每一次交流，汲取他们的智慧与经验。

三、建立人际关系网络

在社会中，人际关系能力往往比专业能力更为重要。在单位里也是如此，建立人际关系网络就是为自己创造有利于发展的空间。我们要努力得到他人的认可、支持和合作，增加自己的“人际资产”。诚实的态度、热心的帮助、良好的信用是赢得他人信赖和敬佩的基础。

四、避免上交矛盾

面对困难与挑战时，我们要学会避免上交矛盾。一位老年人曾警告，连续报告前线战败的信使会有砍头的危险。老板每天面对复杂多变的内外部环境，承受着更大的压力。上报矛盾或坏消息往往会加重老板的负担，给他留下负面印象。我们要学会化解矛盾，寻找解决问题的方法，而不是仅仅抱怨问题。

五、远离抱怨

根据《组织行为学》的理论，人在遭遇挫折与不公时往往会采取消极对抗的态度，其中抱怨是一种常见的方式。抱怨往往只会引起他人的反感与厌恶，对解决问题毫无帮助。在老板心中，抱怨族往往只会带来麻烦和负面影响。我们要远离抱怨，以积极的心态去面对挑战与困难。

六、善于表现自己

我们要善于表现自己的才能与成果，引起上司的注意。不要害怕他人的批评，而是要通过表现让自己的努力被看到。向上司汇报时，要先说结论，再详细说明。除了上司，我们还要把成绩告诉同事和下属，让他们帮忙宣传。会议是展示自己才能的绝佳机会，我们要善于利用会议发言来展现自己的价值。