企业合规师是做什么的(企业合规师职业资格)

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为什么企业合规越来越受关注？

“2021年查处垄断案件176起，罚款235.86亿元。”

“2021年，共查处不正当竞争案件8563起，罚款5.73亿元。”

“2021年，查处案件1064件，罚款金额7856万元。”

“2021年，医美行业出现乱象，查处不正当竞争案件103起，罚款598万元。”

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从以上统计可以看出，企业合规是当前的重点，需要加强整改。

近年来，企业合规被提及的次数逐渐增多。前段时间“全国人大多次提出公司合规经营”、“最高检张军检察长就知乎公司合规改革试点工作回答网友提问”，可见国家对公司合规的高度重视。

为了实施企业合规政策，许多地方都走了合规之路，如：

内蒙古通辽科尔沁区：对涉事企业合规建设情况进行回访。

南京铁路检测院：推进知识产权保护联盟建设。

湖北：十项措施编织合规案件风险防控网

重庆：检察服务嵌入“企业之家”

贵州：部署开展涉事企业合规工作。

河北唐山丰润区：处理三起案件推动千家酒店合规。

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企业要想长久发展，必须“自律，坚持自律”

企业合规的发展不仅需要监管局的监管，更需要企业自身的自律，这样才能通过企业内部的合规管理从根本上解决问题。想要企业合规发展，就需要招聘人才帮助企业合规。

前端公司合规事业部确保公司遵守法律法规、合规管理、合规管理体系建设、合规文化的培育和推广，重点是“风险防范”；后端律师专注于“处理风险”，他们之间的无缝配合是企业无风险运营的重要保障。

企业合规大热，企业合规官职业发展前景如何？

我们知道，医药、医疗器械、互联网、金融科技等行业关系到人民群众的切身利益，被监管部门列为重点监管对象。这些行业对合规人才的需求一直保持快速增长。一些上市公司，或者准备上市的公司，对合规人才，尤其是高级合规人才的需求也明显增加。

要符合企业的要求，企业合规官等人才是不可或缺的。为了让企业合规快速发展，2021年，企业合规官这个新职业应运而生，这也为法律人赢得了新的机遇。

企业合规工程师人才缺口大，目前是一片蓝海。这个职业的薪资待遇和职业发展规划也是大家关心的重点。以下是基于这两点的一些建议供参考。

加薪：据悉，过去一年高级合规经理的薪酬最高可达150万，企业合规官的薪酬整体上涨了20%~30%。

职业：公司合规官可以从事合规业务，也可以担任合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控经理、风控总监等职务。专业能力、职业经验等综合能力更强，还可以晋升到首席合规官、CEO等职位。

无论从薪资待遇、职业发展规划，还是市场的人才缺口，种种迹象都表明企业合规官未来的发展前景一片光明。

总结：合规是企业稳定和长远发展的基石，是实现高质量发展的有力保障。尤其是在大力推行合规政策的关键时期，企业应该提高自身的com

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