在职场受到不公平待遇,应怎么办-(遇到不公平的待遇你会怎么办)

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在职场中遇到不公平待遇怎么办？(在职场上遭受不公平待遇怎么办？)在职场，甚至在生活中，都不会有绝对的公平。在职场上，相信很多人都遇到过“不公平待遇”，内心难以抑制愤怒，却发现自己改变不了什么。职场的残酷就是在他们不断的磨砺中妥协接受，如果你明白了这三点，也许当你遇到no

1.管理情绪，理性对待。当他们受到不公平的对待时，大多数人会一时控制不住自己的情绪。冲动和愤怒导致他们马上要求对抗，找出自己受到不公平对待的原因，急于要求公司和领导给自己一个说法。这时候难免情绪失控，找领导同事理论的时候太激动了。大惊小怪之后，发现不仅没用，甚至让自己在职场上站不住脚。

所以，当你遇到不公平的时候，要做的就是管理好自己的情绪。要明白，无论你怎么发泄，都无助于事情本身。不如先静下心来，冷静分析一下自己被不公平对待的原因。不要为了一时一事让自己后悔。

2.冷静分析，还原真相。在职场上受到不公平对待，肯定是有原因的。冲动的对抗只会让你更加看不清真相。静下心来分析一下自己的原因和外界的原因。你比别人差吗？因为能力，你不被重视，所以你必须提升自己的实力才能获得更多的机会。领导有倾向吗？可能是领导跟别人的利益比较多。这时候调整好自己的心态，平时多注意和领导的关系，注意和周围的人搞好关系。只有在关键时刻，大家才能投你一票。

3.理性对待不公平待遇。如果你觉得自己受到了不公平的待遇，理性分析这件事是原则问题。如果没有大的损失，那就不用担心了。如果真的触及原则，就要主动去争取。

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