特殊侵权民事责任与一般侵权(特殊侵权的民事责任)

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在对事业单位的考察中，特殊侵权责任是民法中经常考察的，特别是在特殊侵权中，所以本文将对雇主责任的相关知识点进行总结。在《侵权责任法》中，雇主责任定义为三种类型，即雇主责任、劳务派遣责任和个人劳务责任，方便大家记忆。下面是相关知识点的介绍。

一、雇主责任的基本特征

1.其侵权的主体是特定的，只有用人单位的工作人员造成了侵权后果，这种侵权行为才能成立。

2.侵权行为发生的特定场合，是指只有用人单位的工作人员在工作过程中对他人造成损害，才能构成这种侵权行为。

3.规定了侵权损害赔偿的侵权人，即损害赔偿的权利人。只有当用人单位工作人员在工作过程中对第三人造成损害时，才能构成这种侵权责任。

4.这种侵权行为的责任形式是替代责任，用人单位工作人员对第三人造成损害，由用人单位承担责任。

劳务派遣责任

劳务派遣责任是指被派遣劳动者在劳务派遣期间造成他人损害，接受劳务派遣的用人单位承担责任，劳务派遣单位承担补充责任的特殊侵权责任。

劳务派遣责任应该由什么构成？

当事人之间存在劳务派遣劳动关系；

被派遣劳动者在劳务派遣过程中造成他人损害的；

损害的发生与派遣人员履行职责的行为有因果关系；

在用人单位指导、监督工作人员工作的过失劳务派遣期间，被派遣工作人员因执行工作任务造成他人损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。

个人劳动责任

个人劳动责任是指在个人之间形成的劳动关系中，在提供劳务的过程中，因劳务活动造成他人损害时，接受劳务的一方应承担替代赔偿责任的特殊侵权责任。

个人劳动责任应满足四个条件。

接受方和提供方之间必须有特定的关系。

接收方必须处于特定位置；

劳务提供者对第三人造成损害时应处于特定状态；

接受方主观上有过错。

[问题再现]郭宇某买票乘坐某运输公司的长途汽车，司机为周某。长途车与朱某驾驶的车辆相撞，造成于某受伤。认定朱对这起交通事故负全责。下列说法不正确：

形容词（adjective的缩写）要求朱赔偿侵权损失。

B.要求周赔偿侵权损失。

碳（carbon的缩写）余灿要求运输公司赔偿违约损失。

D.余灿要求运输公司赔偿侵权损失。

【答案】b .解析：《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣人员因执行工作任务造成他人损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的补充责任。”对于周的职务行为，不能向司机周要求侵权赔偿。于与运输公司存在客运合同关系，可以要求其承担违约责任。如果客运公司没有尽到救助义务，也可以要求其承担侵权责任。所以，这个问题的答案是b。

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