离开公司告别语录，离开公司,告别的话 简单一句

老板终究是老板！

在网络名人《深夜徐老师》的采访中，杨天振亲自教你完美的辞职演讲，让你潇洒地告别了以前的公司，情商高到滴水不漏。

把一头大象塞进冰箱需要三个步骤。

清楚地解释你的辞职需要四个步骤。

首先，计划好你的离职时间，告诉你的老板你什么时候想离开。

其次，敲定最晚的离开时间，也就是如果老板需要，讨论你能呆多久。

然后，交代清楚工作对接，谁能接手自己的工作，如何解决外部的工作，并询问方案是否可行，在协调中做出调整。

最后说说离职的原因，因为我想要的职业规划在公司内部无法实现，所以不得不离职。

看完就一个字：绝对！

想离职就拿个小本子，记下能用的~ ~ ~

虽然，杨天振有这样那样的不愉快(强势的工作态度，迷惑粉丝的艺人营销手段等。).

但是，面对一个“23岁成为范冰冰代理总监，29岁创办公司，35岁她的公司业务已经不仅仅包括艺人代理，还进入了直播领域”的女强人。她把自己打造成一个IP，创立了自己的大码女装品牌，疯狂地参加综艺甚至设计综艺，一步步走得更成功”，她在工作中的建议值得参考。

从为艺人做宣传工作开始，基于半夜监测舆情，杨天振养成了凌晨三点睡觉，中午起床的习惯。

现在这个习惯已经坚持了十几年了。杨天振会在夜深人静的时候用几个声音把自己的想法发给同事，然后放心入睡。第二天中午，我会查看结果，看看同事们一上午都是怎么过的，怎么处理自己的事业，收到工作反馈。她称这种做法为“错峰睡眠”。

就像她深夜给车加油的习惯一样。人们不用排队或者堵车，一切都让位于效率。

像杨天振一样努力做到工作高效，是职场人的必备技能，这样才能节省更多的时间。当然，像杨天振这样颠倒黑白的套路，也是慎重的。身体第一，健康最大。

录制综艺《奇葩说》，杨天振曾经教一大家子用渣男的心态对待工作，说有时间可以让老板开心。如果他们没有时间，他们不应该关心他们的老板在想什么，而是专注于自己的工作成果。

毕竟老板最关心的是工作的结果，你最关心的是自己在职场上能力的提升。只有你的实力腾飞，你才能在未来获得更多的金钱和更广阔的天空。

不要让自己纠结于别人喜不喜欢你，上司喜不喜欢你，因为你这种惊天动地的情绪很可能就是一场没有观众的独角戏。

也正是在这场精彩的辩论中，杨天振说出了“我所有的时间，我只想花在自己身上”“找到自己的目标，我所有的行动都为之服务”“知道自己的价值排名”等金句。

此外，杨天振还坦诚地告诉职场新人在职场站稳脚跟的四大秘诀：了解公司文化，知道这个公司最在乎什么，最不能容忍什么；正确理解老板的指示，反复确认自己的工作任务，不要白做；主动汇报工作进展，不要问老板，你答；不要怕犯错，但不要白犯错。

杨天振就像是职场上的行走宝。挖掘总能说出一些有用的经验。

去掉不好的。愿我们都有一个光明的未来。

(最后一个揪心的问题：老板在复述杨天真完美的话之前说“好了，你明天可以走了”会不会很尴尬.)