梦见拔青菜是什么预兆(梦见自己拔青菜抱了一堆青菜)
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采访对象周永南，1960年3月出生，浙江舟山人。1993年2月在浙江日报社工作。历任政治社会新闻部主任、重要新闻采访部主任、时政新闻采访部主任、政治新闻部主任、浙江日报报业集团编委会主任。2012年6月任浙江日报报业集团副总编辑、党委委员。2020年5月任浙江省新闻工作者协会副主席。
采访田玉珏薛陆野
面试日期2017年9月19日首访，2020年4月8日核访
地点杭州大华酒店
面试官周永南同志你好！您参与报道了习近平在浙江期间的许多活动。据你所知，他当时对浙江新闻宣传报道提出了哪些具体要求？
周永南我很高兴接受中央党校的采访，我愿意分享Xi书记活动报道中的珍贵片段。2002年10月，Xi书记从福建来到浙江，任省委副书记、代省长，时隔1个月零9天出任省委书记。他一贯高度重视和关心新闻宣传工作，提出新闻媒体要加强党的领导，坚持服务中心、服务大局、服务人民，贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以正确舆论引导人，充分发挥党的喉舌和舆论导向作用。他强调，要把新闻报道放在重要位置，高度重视意识形态，做好工作。主政浙江期间，他提出了一系列非常明确的新闻报道改革措施。
Xi书记上任不久，省委就规定了新闻报道的字数省两会、党代会、省委全会报道的稿件字数在1500字到2000字之间。除此之外，其他会议，包括省委常委会，都不要超过1000字。省领导的新闻报道也是字数有限。省委书记、省长的述职报告不得超过1000字，省委副书记、CPPCC主席的述职报告不得超过800字。省委常委、省人大常委会副主任、副省长、省副主席CPPCC将不报告下乡调研活动。他们参加的会议和活动原则上不予报道。如果要报道，也要从会议中捕捉有价值的新闻，根据工作需要、新闻价值和社会效果决定是否报道，不报道会议和出席的领导姓名。比如当时我们报道省里召开的养老保险工作会议，重点是以新闻的形式报道保费调整，把国家和单位的比例讲清楚，老百姓自己需要出多少钱，而不是报道领导的会议活动。Xi的意图是关注人们关心的新闻动态和民生政策变化，改进新闻报道的风格。
Xi还规定，《浙江日报》的头版应反映更多来自基层的新鲜新闻和先进典型。最多刊登两个领导活动的新闻，其余的放在后页。在这件事上，我也受到了Xi国务卿的批评。有一次，我们在《浙江日报》的首页上发表了三篇文章书记一篇，省长一篇，省委常委一篇。秘书Xi看后表示，省委常委会的活动也是领导活动，超过了制度规定的两个上限。他还严肃地说“我们不能把制度当儿戏。既然制定了，就要坚决执行。”
记者习近平的活动给你留下了什么深刻的印象？
周永南能够跟随Xi书记出席各种会议，深入基层，我感到非常自豪和荣幸
五年时间，从东海之滨到浙西山麓，从杭嘉湖平原到瓯江畔。在村舍里，在山野里，在千米的矿井下，在炎热的建筑工地上，在隆隆作响的车间里，在雄伟的码头边.他的足迹遍布浙江的各个角落。我真切地感受到Xi书记驾驭全局、宏观决策的非凡能力，也见证了他对浙江的深厚感情。
我记得Xi书记每周至少安排一次调研，他最显著的工作特点就是以调查研究开路，包括后来的“八五战略”、平安浙江、文化大省、生态浙江等重大决策部署，都是他深入调研后做出的。
Xi到浙江工作仅10天，基层调研的第一站是中国共产党的诞生地嘉兴南湖——号。在浙江上任仅两个多月，他就走访了全省11个地级市。在接下来的一年里，他走访了全省90个县(市、区)，包括许多村庄、城镇、街道、企业和学校。
Xi书记一直强调，下基层调研要做到“五个字”，即“深、实、细、准、实”。“深”就是深入基层。他经常说，我们到基层调研，不仅要身体上来，还要精神上来，一定要和老百姓打成一片。“真实”就是要真实，不要招摇，也不只是拍电视，出版报纸。他规定，去基层调研不准打横幅、铺红地毯，地方负责人直接在检查现场见面，不能在高速公路出口见面。“细”，就是不能走马观花，要仔细了解真相。他引用毛主席的话“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一次分娩’”，意思是在调查研究的时候要把各方面都考虑周全。“准”就是认真研究基层调查的内容。他要求大家在研究过程中举一反三。“效率”是指调查研究要有效。他说，没有效果的走马观花的基层调查，是浪费钱和人，是扰民。还不如不去。
“八五”战略是Xi书记深入研究的产物。2002年10月，Xi书记调到浙江后，就马不停蹄地进行调研，10月下旬就去了嘉兴。11月下旬在丽水和杭州。12月份去了三趟，去了湖州、宁波、台州、温州、金华、衢州。他于2003年1月初抵达舟山和绍兴。他的日程排满了。
这是Xi书记访问浙江11个城市。他一路走着，看着，听着，想着。当时，他的脑海里已经逐渐清晰地勾勒出一个指导浙江未来发展的重大战略。2003年7月10日，在浙江省委十一届四次全体会议上，Xi书记在浙江多年发展经验的基础上，全面系统地阐述了浙江发展的八大优势，提出了指向未来的八项措施。这就是“八五”战略，成为指导浙江改革发展、全面建设小康社会的宏伟规划。
Xi到中央工作后，多次表示，“八五”战略是经过深入调查研究作出的决定，对浙江今后的发展具有重要意义。2015年5月，习近平总书记回浙江考察时专门说，他在浙江工作时，省委提出了“八五”战略，这不是拍脑袋的产物，而是通过大量调查研究提出的发展战略，围绕两个关键问题如何发挥优势，如何弥补短板。
不仅是“八五”计划，还有Xi书记在浙江工作期间提出的“碧水青山是无价之宝”的理念和“千村示范、千村整治”工程等重要决策和部署，都来了
周永南Xi书记不仅对各级领导干部提出了“深、实、细、准、效”的调研要求，他本人也一直身体力行，率先垂范。他的研究有许多与众不同的特点。比如去基层调研之前，省委办公厅一般会列一个大致的日程，但他要求不要具体说明什么时候到，停留多少分钟。他告诉安排研究工作的同志“我们可以提前预测几个研究点。至于去哪里，去了以后在一个地方待多久，都要根据研究的实际情况来决定。”
每次，除了既定的调研路线和调研点，Xi书记还经常去一些没有列入日程的调研点。特别是在调研时路过的一些农村，他经常临时停下车，到村里去看一看，到老百姓家里去，听听群众的心里话，请大家谈谈实际情况。他说，我们的大政方针已经确定了，回应是什么？有些政策如果不是要进一步完善调整，一定要让基层听，看，做到心中有数。，很难掌握调查的地点和时间。我陪同他进行研究。中午1点以后吃午饭，晚上7点以后吃晚饭是很常见的。但即便如此，只要是预定的调研地点，Xi书记肯定会去。在去调研的路上，Xi书记对我说“省委书记去一个地方调研，当地的乡镇干部和村干部一定提前两三天做好了准备。群众会等待和期待听到它。我一句话不说就不去了，基层干部群众会失望的。”在调查和报道的前后五年里，我跟随Xi国务卿到各个地方去。每次到基层开展调查慰问工作，他总是自己去感受，宁愿自己再努力一点，也不要让基层干部群众失望。
记得2005年7月，温州遭受台风袭击，Xi书记到苍南县、平阳县、瑞安市视察灾情，看望救灾一线的干部群众。直到晚上7点多，还有一个慰问点，当晚还要赶回温州，召开全省抗台救灾会议。温州当地一位负责人告诉Xi书记，这么晚了，大家都没吃饭，还要一个多小时才能回城。我建议不要去下一个慰问点。我没想到Xi国务卿会非常严肃地说“你说起来容易。受害者有食物吗？你晚上住在哪里？这一切我们还不知道。我们能吃这顿饭吗？，我们已经接到通知要去这些灾区。怎么能说不不去呢？你一会儿还要去！”随后，我们跟随Xi书记前往平阳县和瑞安市，慰问了遇难者和正在修复受灾现场的电力工人。回到温州已经是晚上10点了。简单的自助餐后，Xi书记召开了全省防台救灾工作会议，听取了省有关部门和温州市委的汇报，并作了讲话。会议结束时，已是凌晨。Xi书记连夜赶回杭州，第二天上午主持召开省委重要会议。
记者我们知道，习近平在浙江工作期间，提出了加强作风建设，特别是改进干部作风的有关规定。这在研究工作中有哪些具体表现？
周永南Xi书记不仅深入调研，贴近群众，关心群众，而且非常注重方法和实效。他从不摆架子，以“钉钉子”的精神一项一项关注制度的执行。党的十八大后，中央政治局提出并实施了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。早在他实习书记主政浙江的时候，就已经制定颁布了《关于密切联系群众的决定》和《关于转变作风的决定》。055-79000明确了参加调研的人数，提出省委领导下基层调研，无无关陪同人员，当地群众不得层层陪同。去县里调研，最多会有一个市县两级的负责人陪同，有时候市里一个领导都陪不了。市领导到乡镇视察不需要陪同。甚至很多时候，Xi书记都没有提前告诉市领导，让他们安心工作。
有一次，书记Xi到杭州一个偏远的县调研，事先没有通知市委主要负责人陪同。到了调研现场，看到市委主要负责人已经在那里等着了。Xi部长严肃地问“谁通知你来的？”市委主要负责人解释说，他从县里得知Xi书记要来调研，就来迎接他。Xi严厉地批评了他“如果我需要你来，我会通知你的。在不通知你的情况下做好你的工作。”市委主要负责人说“我陪你调研，可以借鉴你的一些要求和精神。”Xi部长说，“如果你需要了解我正在谈论的一些情况，办公厅将向你发出一份通知。如果你需要解决问题，我也会告诉你，我们不搞层层护航。”
以前省领导下基层调研，一些市县领导去高速公路出口送行。一些单位甚至挂上了欢迎横幅，一些企业甚至铺上了红地毯。Xi书记对这些东西非常反感，明确规定领导下基层调研，不准打横幅，不准走红地毯，更不能在高速路出口送行。当地负责人直接在调研现场开会。一次，Xi部长去一个城市调研。下了高速，他看到一个市委领导在高速出口等着。一向和蔼可亲的Xi部长立刻严肃起来，说“谁让他们等的？”办公厅的同志说没人通知，是他们自己来的。Xi书记接着说，“车不能停，开过去！”这时候车已经到了市委首长面前，司机已经慢慢把车停了下来。车门一开，市委负责人一上来，秘书Xi就开始批评“你在这里干什么？省委不是有规定吗？不准打招呼。”市委负责人解释说“我上午正好有空。我会来见你的。”Xi书记毫不客气地接过话茬“有空就去多看看文件，多看看群众来信，多接待群众来访。”他的声音虽然不大，但话语的分量却很重。Xi部长接着说，“我已经说过了，所以我会去做。你认为我是叛徒吗？你以为省委在做表面工作？我不是这样的人！但你这样做，老百姓会误以为省委的文件是个笑话，省委书记说的话不是这个意思。如果他下来调查，仍然需要有人在路上遇见他。”他转过身来，对坐在后排的省委办公厅的同志说“你们要抓好落实，每个地方都要检查一下，看看还有没有这种有令不行的情况。”然后，他还对我说“永南，你是记者，经常去下面的地方采访。你应该
“发扬钉钉子精神”是Xi书记常说的一句话。什么是「钉钉精神」？他解释说，钉钉子往往不是一锤一锤地干，而是一锤一锤地干，直到把钉子钉牢，钉好一个钉子，再钉下一个钉子，必然硕果累累。如果一个锤子往东打一个棍子，一个棍子往西打，结果很可能是一个钉子都钉不上，也钉不牢。他反复强调，抓作风，抓落实，就像在墙上敲钉子。如果钉子没有击中目标，钉子就会歪了。一击即中，只会摔一两次，钉三四次。很快，钉子还是会松动。七八遍之后才能把钉子扎牢。执行必须进行到底。
那时候我们跟着Xi书记出去调研，经常是早上七八点出发，晚上九十点回来。有一次，Xi秘书在车上跟我们开玩笑说“我们这些人早出晚归，就像游击队一样。我是游击队队长，你们都是游击队。”每个人都被他滑稽的语言逗笑了。Xi书记非常关心基层干部群众和我们的工作人员。，跟随省领导到基层，习惯上是和领导同志同桌吃饭，我们工作人员同桌。经过一番调查，他在车上问我们“饭怎么样？”我们说没关系。他说“我们来调查一下。下面的同志都盯着我们领导看，他们往往会忽略你。可能是他们没有照顾好你。”听了Xi书记的讲话，我们心里都很温暖。
Xi部长还特别注意诚实和节俭。他刚来浙江工作的时候，当地政府把所有的桌餐都安排在招待所，他没有自助餐的习惯。Xi书记要求所有人都吃自助餐，这样不仅节省时间，也不会浪费食物，还能更好地与大家交流。有些地方建议当地自助餐不时兴，需要额外的设备，通常用处不大。Xi部长说，“如果你买了自助餐设备，你将在未来使用它。我不会一个人吃，但我们‘游击队’的同志都会吃。‘游击队’吃完了，下次‘正规军’来了，他们也能吃。以后省领导都吃自助餐。”此后，自助餐在浙江省广泛推广，减少和消除了浪费，改善了干部作风。
记者从你的叙述中可以看出，习近平在研究中对党员领导干部要求很严格。那么他对基层干部是什么态度呢？
周永南Xi书记对待基层干部，特别是乡镇干部、村干部，可谓“宽严相济”，更多的是关心和保护。
对于基层干部，他能体谅，能感同身受。每次在基层召开现场座谈会，Xi书记一定会让与会的村干部一一发言。他常说，“这些村干部邀请一些基层干部到农村开座谈会，是一个难得的机会。他们开完会回去，别人会问，‘你见过市委书记了吗？‘你在会上说了什么？’如果这些村干部不说话，他们会觉得在老百姓面前丢脸，心里会觉得很失落。所以，我们请基层干部开会，一定要让他们特别是村干部发言。哪怕每个人只有五六分钟，哪怕只说了几句话，也是好的。"
Xi书记的“本事”太大了，他能听懂基层干部说的方言。我们浙江有几十种方言。一个村子离另一个村子不远，隔着一座山我们可能听不懂对方的话。这里最难懂的是温州话和丽水话。有一次，Xi书记到温州的一个村庄调研。在与村民的一次交谈中，当地一位负责人要做他的“翻译”。出乎意料的是，Xi部长挥了挥手，说道，“你不需要翻译。温州话类似于福建话。我在福建工作过，能理解。”他还说，农民的话别人很难翻译，而且一旦翻译出来，也不生动，“原汁原味”。
Xi书记不仅鼓励基层干部在座谈会上发言，还与每一位基层干部握手、合影。为了减少随行人员，Xi书记从来不让本报安排专门的摄影记者到基层和我们合影，也不让当地媒体陪同采访和拍摄。我，一个写新闻稿的记者，也参加摄影。在与村干部合影后，Xi书记经常特别叮嘱我“永南，别忘了把你拍的照片给他们。你不给我照片没关系，但我一定要把我和这些基层干部的照片给他们。”
Xi书记曾形象地指出“现在有些同志不能对新的社会群体说话；和需要的人谈不下去了；和青年学生说话，他们不会说话；和老同志说话，我被推了回去。”Xi书记当过知青，插队，当过大队支部书记。了解基层干部的想法，对基层干部群众有天然的亲和力，就容易把话说到人心里。2006年1月4日，Xi书记到嘉兴市海盐县调研“建设社会主义新农村”工作。当天上午，召开了乡镇领导和村支书座谈会。一些与会的村干部第一次见到这么大的领导，都有点紧张。Xi仔细地注意到了这一点，说道“大家不要紧张。我也是村支部书记。我今天当上了省委书记。说不定以后还能当省委书记呢。”简单的一句话，打破了大家紧张的气氛。他还跟一个村支书开玩笑说“你是村里的一把手吗？”村支书赶紧回应“对，对，对，我是村里的一把手。”Xi部长接着问“你家里有几只手？”村支书支支吾吾，不知道说什么。Xi部长接着说，“你可能是家里的第三把手你的妻子和儿子比你更有权力。嘿，不，你可能连第三指挥官都不是。你有孙子吗？孙子绝对是家里的第一号。”村干部对此嗤之以鼻。没想到，Xi书记转过身来说“你在家里是第四号人物，但注意不要把家人的怒火带到村里来，盯着老百姓看。”话说的很搞笑，也很有道理，大家都深以为然。他对基层干部要大度，要求要不含糊。这就是我刚才说的“宽严相济”。
还有一次，Xi书记到湖州市德清县的一个村庄进行调研。座谈会结束时，Xi书记问大家“你们觉得这样开座谈会可以吗？”一位村干部说“这将是一次很好的会议！我该说的都说了，不该说的也说了。”Xi书记立即站起来，走过去，和他握手，说，“好！你把我当自己人看待！该说的是对省委书记该说的；不该说的，就是把我们当朋友说。你做得很好！”
Xi书记也非常关心群众的生活和生产情况。每年春节，Xi书记都会亲自到各地慰问困难群众，并看望敬老院的老人。Xi部长对群众的慰问不只是去一两个地方作秀。他从一个县跑到另一个县，挨家挨户拜访。Xi书记经常到基层去视察。即使行程中没有安排，他也会专程去看望困难群众和养老院的老人。有一次，Xi书记到著名的宁波奉化滕头村调研访问。看到这个村经济发展迅速，老百姓早已过上了小康生活，各方面都很好，他问当地干部“看到村民过上了富裕生活，我很高兴，但这里有贫困户吗？”有一些村干部的诚实回答。Xi书记说“有贫困户没关系，但我们应该全力帮助他们。我们村的情况比其他地方好得多。请带我去最困难的人家看一看。”到了这个困难户家里，Xi书记关切地问了这个问题，反复叮嘱村干部，一定要多关心多帮助，不能让任何人
2007年1月，临近春节，Xi书记来到位于浙江省最偏远的西南山区庆元县，慰问困难群众。中午12点左右，他来到平度镇(现平度街道)敬老院看望慰问老人，热情与他们聊天，关切地询问他们的身体状况和子女孝顺情况，仔细察看宿舍、活动室、洗漱间。然后，Xi部长来到厨房，看看老人们吃什么。看到阿姨在厨房准备炒青菜和肉片，Xi书记接过勺子，熟练地往锅里倒油，然后把肉片和青菜倒进去炒。突然，房间里热气腾腾，香气扑鼻。老人们知道省委书记亲自给他们做饭，都感动得热泪盈眶，不知道说什么好。一位70多岁的老人说“我做梦也没想到省领导会给我们做饭，还能长寿享福。”那天临走时，Xi书记还特意要求当地政府办好敬老院，让老人特别是“五保”老人享受到社会主义大家庭的温暖。
2005年1月26日春节前夕，Xi书记还到位于浙、皖、赣三省交界处的长兴煤矿，下到1000多米深的矿井，慰问煤矿工人。也是第一次下到这么深的矿井，印象非常深刻。矿井里看不到手指，空气中弥漫着煤灰和灰尘，令人窒息。矿井下面的空间很小，你要在里面弯腰，甚至有些地方需要爬过去。就这样，我们跟随Xi书记来到一个又一个煤矿现场，慰问每一位矿工。从千米深的矿井下来后，县里本来给Xi书记安排了午餐，但被Xi书记婉拒了。他说“煤矿工人吃什么我就吃什么。”他带我们吃了两菜一汤的煤矿工人快餐。现在想起那一幕，还是很感动。
在嘉兴，也有一个故事。2004年3月23日，Xi书记“微服私访”登上嘉兴城乡公交，亲身感受了嘉兴城乡基础设施建设一体化带来的变化。Xi书记从101路公交车的始发站嘉兴火车站上车，在乔峰镇三星村汽车站下车。他现场查看了三星村公交站101路公交线路牌。我记得这辆车的售票员是金立军。Xi上车后，与金立军和车上的人亲切交谈，表示作为一名普通乘客，深深体会到城乡公交给居民带来的便利。嘉兴作为中国第一个开通城乡公交的城市，确实给农村人民带来了更大的实惠。看到省委书记这么和蔼可亲，一点架子都没有，车上的乘客也都商量好了。有乘客反映，余新镇与乍嘉苏高速接口处人来人往，希望安装红绿灯。Xi书记立即要求有关部门采取措施方便群众。我记得Xi部长乘坐公共汽车后也留下了深刻的印象。当时公交车行驶的纺线路宽度较窄，于是Xi书记建议拓宽路面，让公交车辆通行更加方便，达到城乡“便捷公交”的服务水平。随后，嘉兴市委、市政府按照Xi书记的指示，拓宽了纺织路。
Xi书记也非常关心基层干部。他常说自己也是“老基层”，经常对各地领导干部说“要注意保护和调动基层干部的积极性，深入了解他们的所思所想所盼，多理解支持他们的工作，多关心帮助他们的生活。特别是当他们在工作中遇到困难和问题时，不要一味地责备他们，要鼓励他们，加强引导，和他们一起分析原因，寻求解决问题的办法。”
2004年12月26日，是那年的一个星期天，下着毛毛雨。Xi书记来到温州瑞安市非云镇，看望慰问每一位在岗基层干部，并向他们拜年。在潘岱街道党工委书记陈连峰家里，Xi书记握着他的手，动情地说“我也是‘老基层’了。我做过村党支部书记、县委书记，和基层干部一直是兄弟姐妹。我很关心基层工作，对基层干部充满感情。”他还对老陈的妻子杨小兰说“你老公安心在基层工作，靠你养活。他的成绩是你军功章的一半。我们都想感谢许多像你这样的好妻子。”随后，Xi书记还向瑞安市10多名乡镇党政干部拜年，并与乡镇主要负责人座谈。在村干部座谈会上，他说“上面有一千根线，下面有一根针。各部门下达的指令，基层必须执行，这些线就系在这根针上。所以乡镇干部很辛苦，压力很大。乡镇干部工作很辛苦，晋升机会不多，但大家都毫无怨言，愿意当老黄牛。所以一定要多关心乡镇干部，为基层干部排忧解难。”
2005年6月，在Xi书记的倡议下，浙江省委出台了《关于转变作风的决定》，提出了加强基层干部培养锻炼、加大优秀基层干部选拔力度等十项措施。这些措施中的每一项都是有意义的，以问题为导向的，并且是对组织的关怀。
2006年8月，在仙居县白塔镇座谈会后的第二天，Xi书记乘坐近两个小时的海警船，来到台州椒江区陈达岛，调研基层组织建设情况，关心基层干部的工作条件和生活保障。当他听说岛上的办公楼正在装修时，他一定要去看一看。站在办公楼的脚手架前，Xi书记问当地党委领导“办公条件怎么样？够不够？”听说岛上办公条件有所改善，但干部宿舍条件还是很艰苦。当Xi姬叔特意叮嘱当地领导和省直有关部门负责人“要加快宿舍改造，上级党政部门要给予帮助和支持。”
Xi对基层干部的重视和对基层干部的关心，使大家深受感动，使浙江的干部队伍充满了生机和活力。
采访习近平在浙江工作期间，以“辛哲”为笔名，在《关于认真落实“三真”要求，切实加强基层干部队伍建设的意见》首页《浙江日报》栏目写了230多篇短评。后来这些文章被发表在一本《之江新语》的书里。请介绍一下这本书的诞生过程。
周永南《之江新语》栏目缘起于2003年2月，浙江省委召开电视电话会议，加强“两年”(指转变作风年和调查研究年)调查研究工作。Xi书记要求全省各级领导干部站在全局的高度，进一步重视和加强调查研究，就是我开头介绍的时候，他强调调查工作一定要牢牢坚持“五个字”。他说“调查研究最重要的是解决问题。现在一些领导干部所谓的调查研究，一方面浪费人民的钱，一方面又扰民。往下走没有目的，他们往下走是为了在报纸上发表，在电视上出现。我们的调查研究一定要深入，实事求是，细致准确，这样才会有一定的效果。“Xi部长有许多类似这样的精彩论述。他以“辛哲”为笔名，在繁忙的工作中坚持写了一系列批判文章，就是《之江新语》的头版专栏《浙江日报》，后来在全国乃至国外影响很大。”“之江”是浙江，“新余”是新语，“辛哲”取浙江创新和浙江声音的谐音。这些《之江新语》，思想性、针对性、时效性强，语言简洁明了，观点犀利明了，形式生动活泼，说理简单易懂，没有空话，文字意味深长，论据合理，文风朴实，或褒奖褒扬，宣传正气，或批评鞭挞不正之风，或分析原因，揭示规律。这些短评鲜明地提出了推动浙江经济社会科学发展的正确命题，及时回答了现实生活中人们最关心的一些问题。
《之江新语》第一个标题是《之江新语》。文章发表几天后，Xi国务卿问我们反应如何。我说“反响挺好的。大家都来问我这个‘之江新语’是什么意思。我告诉他们，这是浙江的声音，是省委书记的声音。”他说“好，就是让大家知道，这是省委书记在考虑、在关心、在思考、在抓的事情。‘之江新语’这种形式也是很好的宣传作品的方式。”
055-79000栏就这样下去了。专栏的内容是Xi国务卿讲话中的一些金句。其中，有Xi书记下乡调研时的一些即兴发言，有座谈会上传达的一些精妙比喻，有Xi书记在公交车上与同志们交谈时表达的一些观点，有Xi书记在会上发言时的一些感叹词。
可以说，《调研工作务求“深、实、细、准、效”》发表的一系列短评，是Xi书记在浙江工作期间闪光思想、重要观点和深厚感情的集中体现，是他在浙江思考和实践的宝贵结晶，是他对中国特色社会主义现代化、国家治理体系和省级治理能力理论探索和实践创新的科学，是国内外学习研究习金平新时代中国特色社会主义思想的重要文献。055-79000也有力地证明了浙江是金平新时代中国特色社会主义思想的发祥地。
2007年3月下旬，Xi书记将调任上海市委。当时还有四篇稿子没有发表，我会整理出来尽快发表。于是，《之江新语》于2003年2月25日至2007年3月25日发表了第一篇，共232篇稿件，于2007年8月由浙江人民出版社收录出版。因为深受读者喜爱，从2013年11月开始陆续重印再版，也在多个国家发行。
面试官你是《之江新语》从出版到完成的见证者。请告诉我们《之江新语》背后的故事。
周永南我深知，《之江新语》每一篇文章的背后，都有一个Xi姬叔主政浙江的感人故事，其中既有推动经济社会发展的科学命题，也有领导艺术和工作方法的生动阐述。每篇文章
Xi书记在浙江，讲了很多“跳出浙江发展浙江”的话。这个想法也被《之江新语》以短评的形式收录了。他实习书记对浙江经济社会发展的很多思考，不仅仅是立足于浙江这样的一个省份，而是放眼全国乃至全世界去审视和思考。比如浙江当时面临的一个问题就是，如果有的企业要去外地设企业，有的地方政府会提高留在省内企业的税收，之前给的优惠政策全部取消。归根结底，他们还是不想让企业离开这个国家。但实际上，浙江是一个国土面积只有10多万平方公里，自然资源相对匮乏的省份。没有太大的发展空间。如果局限在本省，土地等资源会制约浙江的可持续发展。
面对这样的困境，经过深入调查研究，Xi书记认为，领导干部既要开阔视野和思路，又要有全局观。他提出了一个“红薯理论”，也就是说，红薯的藤蔓为了吸收更多的阳光、雨水和养分，向四面八方延伸，但它的块茎始终在根部，藤蔓的延伸和扩张最终使块茎越长越大。同样，我们的企业主动走出去，不是资金外流，也不是企业搬迁。是在更大范围内配置资源、在更大空间内实现更大发展的需要，是“跳出浙江、立足全国发展浙江”的需要。Xi认为，我们必须对此有一个正确的认识，积极推动它，并乐于看到它的发生。“跳出浙江发展浙江”，是大局意识和政治责任感。中央明确要求东部地区做好对口帮扶和对口支援工作，加强与中西部地区合作，支持中西部地区发展。浙江是全国的，要始终站在全局和战略的高度，加快自身发展，不折不扣地完成对口支援和对口支援任务，主动参与服务西部大开发和东北老工业基地振兴，积极推进长三角区域协调发展，努力为全国大局作出积极贡献。
Xi常说的“跳出浙江发展浙江”也是必然的战略选择。改革开放20年来，浙江经济社会快速发展，综合实力明显增强。，它原有的一些优势正在逐渐减弱甚至消失。面对产业升级的动力，企业发展的张力，要素的约束，资源环境的压力，必须寻找新的出路，拓展新的空间。只有“跳出来”，才能拥有广阔的土地，才能获得更大的发展空间；只有“走出去”，才能腾飞，激发更多可持续发展动力，进一步强化浙江在对外交流合作中的发展优势，为加快浙江发展提供更加广阔的市场空间。
可以说，Xi姬叔的思想不仅对当时浙江的发展，而且对现在浙江的发展都具有重要的指导意义。
在具体实施层面，Xi还强调“跳出浙江发展浙江”必须遵循市场规律。浙江人历来有南下北上经商、漂洋过海创业的传统。在市场经济的推动下，数百万浙商奔赴全国各地投资、开发资源、开拓市场，创造了良好的经济效益和社会效益，被称为“浙商现象”。对此，Xi书记提出要顺势而为，积极推进，虚心乐观。我们要充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，充分发挥民营经济的主力军作用，坚持企业为主、市场运作的原则，根据优势互补的原则，积极引导和鼓励浙商参与各地区多层次、多形式、多渠道的交流与合作
在此基础上，推进产业梯度转移。在基层调研时，Xi经常辩证地说，一方面要从长计议，尽力为浙江发展高附加值产业腾出空间；另一方面，要从大局出发进行规划，为中西部地区资源密集型和劳动密集型产业的发展腾出空间。要处理好“走出去”和“引进来”的关系，既要为浙商走出去搭建平台、做好引导，又要为引进高层次产业和人才营造良好环境，更好地利用省内外资源和市场。Xi书记还经常提醒大家，要正确认识“浙江经济”和“浙江人经济”的关系，把海外浙商和浙江经济更紧密地联系起来，促使海外浙商更好地为浙江发展服务。
为了实现浙江经济的转型升级，Xi书记还提出了“腾笼换鸟，凤凰涅槃”的“双鸟论”，全部收录在《之江新语》。他没有生硬地抛出“双鸟论”，而是用生动的语言表达出来。他说那些聒噪、尖叫的鸟吃的多，下的蛋少。我们应该把这些“鸟”放飞，为浙江的产业转型升级腾出空间。Xi书记也考虑得很周到，提出让大家进一步思考把这些“鸟”放在哪里，以提高发展的针对性和有效性。
《之江新语》也有这样一篇文章。Xi书记说，打个通俗的比方，就是要养好“两只鸟”，一只是“凤凰涅槃”，一只是“腾笼换鸟”。所谓“凤凰涅槃”，就是要拿出壮士断腕的勇气，摆脱粗放型增长的依赖，大力提高自主创新能力，建设科技强省和品牌大省，以信息化带动工业化，建设先进制造业基地，发展现代服务业，变制造为创造，变代工为品牌创造，实现产业和企业的重生和再创造。所谓“腾笼换鸟”，就是要展现浙江人的勇气，跳出浙江发展浙江，按照区域整体发展的要求，积极参与全国的区域合作与交流，为浙江产业升级发展腾出空间。把“走出去”和“引进来”结合起来，引进优质外资和内资，促进产业结构调整，弥补产业链短板，与国际市场接轨，培养和引进吃得少、下得多、飞得高的“帅鸟”。
Xi在多个场合强调，实现“凤凰涅槃”、“腾笼换鸟”是行业高度发展的客观趋势和必然选择。这种对更高境界的不懈追求，也是新时代“浙江精神”的生动体现。
例如，Xi书记经常用一些生动的比喻来反映干部使用和队伍建设中经常遇到但难以解决的问题。比如《之江新语》里面有一篇文章题目是《之江新语》。他在文章中说得很清楚“不能形成‘唯票’导向，不引导领导干部做所谓‘全票干部’，否则就会引导干部做‘老好人’，不敢得罪人，甚至拉票贿选。”当时是怎么谈这个问题的？大约是在2003年，Xi书记带着当时分管干部工作的省委副书记和其他几个部门的负责同志到衢州调研基层党建工作。坐在车上时，Xi书记问他们“现在提拔干部大多要公开竞争、公开考试，不可能少一票一分。很多干部总是满票，让大家不敢得罪人。因为我批评了你，你一定对我有意见。最终，不工作、不负责、无所作为的老好人获得了最高票数。长此以往，我们的干部队伍最终会变成什么样的干部队伍？”Xi书记当时说，组织上不要提倡干部是全票干部，组织部门也不要
还有一次，Xi书记到一个城市调研，谈党委和政府的关系。座谈会上，他让市委书记先汇报，然后让市长再发言。市长当时拒绝了，说所有书记都代表我，我没什么好说的。Xi书记半开玩笑地问市长，“你说的是真心话，还是你觉得书记比你老？请礼貌一点，不要再说了？”市长说他是认真的。Xi部长说，“真诚是好的。但不代表他代表你，所以你不能说。也可以说说。”
市长很感动，马上谈了自己对工作的想法。Xi书记接着说，“这是一种缘分，对于一个团队来说非常难得，不管是书记、市长还是其他同志，能够一起工作。书记和市长应该唱好二重唱。如果你带着手帕一个人去，那就太好了。如果对方不配合，就不好看了。一个团队其实就是一出戏。不只是二重唱，副歌也是一样的。如果合唱队有四五十个人，后面有人偷懒，嘴巴在动，可能看不出来。六六七个人的队伍凑在一起大合唱，谁只动嘴不出声一目了然。你不会编数字。团队的团结和谐很重要。”Xi的这个形象比喻发表在《之江新语》专栏，题目是《从“两只鸟”看结构调整》。文中提到，每个领导干部都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织。对一些事情要宽容豁达，严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲作风，在合作配合中加深理解，在相互支持中增进团结，形成领导班子的整体合力。
Xi书记也善于透过现象看本质。他认为“三农”问题的实质是农民问题。《之江新语》里有一篇《不要引导领导干部当“满票干部”》。Xi书记在文章中说，城乡差别是客观存在的，但城乡二元成为一种制度，人为地导致了农民和市民的身份差异。要从根本上解决这个问题，不可能把农民全部搬到城市，让他们成为市民。相反，我们必须加快工业化和城市化，减少农民，统筹城乡发展，通过建设社会主义新农村，将公共资源的投入从城市向农村倾斜，将传统农业转变为具有持久市场竞争力和农民可持续财富的高效生态农业。把传统村落改造成农民能够过上现代文明生活的新型农村社区，把传统农民改造成能够适应生产分工发展要求的高素质新型农民，推进农村经济、政治、文化、社会“四位一体”建设，实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，让农民共享发展成果和现代文明。Xi说，通过这样一种全方位的发展和变化，农民和市民在身份上的实质性差异和巨大差距将逐渐消除，而只是社会和职业分工的差异。Xi在浙江工作期间，始终把解决“三农”问题、加快农业和农村现代化作为工作的重中之重。
现在回头看，从八五到全面建成小康社会，从建设生态省到建设美丽中国，从法治浙江到法治中国，从平安浙江到平安中国，从文化大省到建设社会主义文化强国，从“千村示范、千村整治”工程到乡村振兴战略， 从海洋强国到海洋强国，从“两只鸟”到高质量发展，从“两只手”到“两只手”从“三本账”到全面从严治党，从浙江党建八项规定到新时期党建，从浙江三个“不作为”到中央三个“腐败”，从“跳出浙江发展浙江”到“一带一路”，从浙江山海合作到国家实施区域协调发展战略等等，党的十八大以来习近平总书记提出的治国理政新理念新思想新战略，很多都可以在浙江找到。这本书对全国广大干部产生了非常重要的影响。据我所知，全国很多干部看了这本书后，都觉得既深刻又接地气又实用，有的干部还把它作为案头工作的必备读物。不仅国内，国外也有很多学者在研究这本书。通过这本书，我们可以了解浙江的发展和习近平总书记的执政理念。
可以说，Xi主政浙江的历程，对十八大以来他治国理政新理念新思想新战略和习近平金平新时期中国特色社会主义思想的形成和发展，起到了至关重要的作用。正如他离开浙江时说的，“在浙江学到了很多书本上学不到的东西，学到了很多别处学不到的东西，学到了很多以前经历中学不到的东西。”他的智慧和谋略在浙江这片热土上得到了充分的实践，他对党的事业的忠诚和对广大人民群众的热爱也深深渗透在《大事讲原则，小事讲风格》的字里行间。
记者习近平一直非常重视抓基层、打基础的工作。请介绍一下他在浙江期间抓基层党建的突出特点。
周永南浙江是改革开放起步最早的地区，也是全国先富起来的地区。2004年，浙江农村居民人均纯收入连续19年居全国各省区之首。长期在基层走访调研的Xi姬叔十分关注基层党组织阵地建设中的不足。，加强基层党组织建设成为Xi书记在浙江党建工作的重点。
经过调查，Xi书记召集省委组织部有关领导说“公章不在裤腰里，会议在支部书记家开。如何做到这一点？村级党组织没有固定的活动场所，这将严重影响基层组织的执政能力建设。这个问题一定要解决！”在Xi书记的关怀下，浙江对村级党组织的活动场所进行了摸底调查。调查结果让很多人震惊在浙江这样的“富裕省份”，仍有成千上万个村党组织或多或少存在“无处办公”的问题。2005年初，这份调查报告放在了Xi书记的办公桌上。他看后立即批示“要把调查中反映的集中意见作为整改力度的一个重要方面和内容。先进性教育活动要研究解决一些实际问题，比如一些农村基层基础设施薄弱，工作条件差。”该省迅速采取行动进行整顿和改革。2005年6月，在Xi书记的倡议下，省委发出《之江新语》，提出到2006年底，全省没有办公用房的村级组织要基本拥有100平方米左右的办公用房。因为
浙江的特色和优势是快速发展的非公有制经济，但这也给浙江带来了一系列“成长的烦恼”，党的建设也面临着许多新情况、新问题、新挑战。在这方面，Xi书记表现出高度的政治觉悟和深刻的思考。——只要有利于社会主义建设的新区，就要在新区建立党组织，推进党的建设。
2002年12月23日，Xi书记在温州调研时，肯定了地方党建在非公有制企业、新社会组织等新领域的探索和创新。Xi书记常说，要进一步完善新领域党组织工作体系，更好发挥制度作用，不断扩大党的工作覆盖面。
2003年2月，Xi书记在绍兴诸暨考察梁海集团时，生产车间流水线上“党员先锋岗”的铭牌引起了他的注意。Xi书记详细了解了公司党建工作情况，叮嘱公司党委书记冯亚丽，要充分发挥党员员工的先锋模范作用，争创一流。
截至2007年6月底，浙江24080家从业人员50人以上、年营业收入500万元以上、从业人员100人以上的大型企业中，已有23986家建立了党组织，占99.6%，基本实现了规模以上非公有制企业党组织全覆盖的目标，得到了中组部的充分肯定。
Xi曾把村镇比作“阵地”。他说“基层干部不能只在这里学习，不能老是‘交学费’，不能让自己的岗位‘掉下去’。应对群体性突发事件、防台防汛等突发自然灾害需要特殊经验，尤其是‘老村镇’。如果一下子把人都换掉，下一次台风就来了，学费又要交了。”在Xi书记的倡导下，浙江各级高度重视和重用长期在艰苦地方工作的干部；，我们还千方百计创造机会，让政府干部深入基层、深入实践、深入群众，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众第一线磨砺素质、提高技能、服务人民。
2003年初，在Xi书记的倡议下，浙江省创新引入了科技特派员制度。第二年引入农村指导员制度，从各级政府中选拔一批党员高素质干部，每个行政村配备一名农村工作指导员，切实承担起农村政策宣传、民情民意研究、矛盾纠纷调处、富民强村、民主制度监督、组织建设监督等职责。通过这些制度措施，一大批年轻的政府官员和科技人员在基层得到了锻炼和磨练。这两项制度在浙江一直实行到现在。
2004年10月，Xi书记带领省委班子深入研究党的执政能力建设，作出了“夯实八个基础，增强八项本领”的部署，即浙江党建八项规定夯实党执政的思想基础，不断增强用发展着的马克思主义指导新实践的能力；巩固党执政的经济基础，不断增强驾驭社会主义市场经济的能力；巩固党执政的政治基础，不断提高发展社会主义民主政治的能力；巩固党执政的文化基础，不断提高建设社会主义先进文化的能力；巩固党执政的社会基础，不断提高构建社会主义和谐社会的能力；夯实党执政的制度基础，不断增强地方党委总揽全局、协调各方的能力；巩固党执政的组织基础
2003年5月26日，Xi书记到浙江省委党史研究室、省直机关工委等单位调研，对省直机关党建工作给予了肯定，但也提出了要求。他说，机关党工委工作是我们党建工作的重要组成部分，承担着其他部门不可替代的任务。做好机关党建工作大有可为。Xi书记还要求机关工委和党组织管好党员、管好干部、管好机关一把手。
Xi国务卿不仅这样说，而且也这样做了。每年，至少有一两次，Xi书记作为一名普通党员，去省委办公厅整合一个党支部，和其他党员一起过组织生活。他说，为了全面提高政府机关党的建设质量，政府党支部应在加强基层组织建设方面发挥示范作用。在Xi书记的高度重视和直接关心下，省委下发了《之江新语》，他还要求省委办公厅制定《从“两种人”看“三农”问题》。
记者我们了解到，在习近平，注重树木的选择是一种非常重要的领导方法。请介绍一下他在浙江期间是如何用典型事迹教育人的？
周永南Xi书记经常说一句话在战争年代，一个黄继光团结了全中国人民，赢得了抗美援朝战争的胜利。社会主义建设时期，一个雷锋团结了那么多人，投身于祖国建设。所以要调动人的积极性，就要有一个典型，一个标杆，一个榜样。在什么时期的工作中，一定要介绍什么样的典型，然后大家就跟着做了。在工作中，Xi部长喜欢用例子来宣传他的工作。
这里有两个典型的例子让我印象最深。一个是典型个人，永嘉县山坑乡后九落村党支部书记郑九万。当时郑九万因为劳累过度，突发疾病，被送进医院抢救。老百姓知道后，自发把家里的鸡和蛋卖了换钱，送到医院给他治病。听到这个消息后，Xi书记指示我们尽快派人去报道这个先进典型。相关报道发表后，Xi书记迅速作出批示，其中有一句非常著名的话“老百姓在干部心中的分量是多重的，干部在老百姓心中的分量也是多重的。”随后，Xi书记也来到温州市永嘉县山坑乡的这个偏远山村，到郑九万家中看望他。那天雨下得很大，山路崎岖。在从郑九万家出来的路上，书记扶着郑九万给了他一把伞。场面很感人。要知道，书记从来不会让别人在任何时候为他打伞，但此时此刻，他为郑9万人打伞，足见人民群众和先进典型在他心中的分量。
Xi书记既注重树立优秀个人典型，又大力树立先进集体典型，根据不期、不同情况、不同需要，树立不同的先进典型。比如带领百姓奔小康，Xi书记介绍东阳县花园村就是典型；先富带动后富，走共同富裕的道路，所以介绍宁波奉化市滕头村作为典型；也把义乌树立为深化改革的先进典型。
义乌原本是一个位于浙江中部的县级市，交通不便，资源匮乏。Xi书记调研后发现，这里的基层乡镇压力大，工作辛苦，责任大，权力小，制约了当地的经济社会发展。就是他一直说的，孩子长大了，穿不了原来的衣服了，需要换衣服。所以他提出统一职责权限，扩大义乌地方自治。虽然义乌是金华市下辖的县级市，现在义乌有自己的审批制度和机构，很多项目不需要上报金华市审批。这是浙江“11 1”的行政区划，也就是11个市加一个义乌。在Xi书记的关心和支持下，义乌发展迅速。后来我们经验，提出了“义乌模式”，准备在全省推广。，Xi书记告诉我，不要用“模式”，因为所谓的“模式”是固定的，改革和创新没有止境。他说应该叫“义乌经验”。在Xi书记的支持和义乌改革的典型影响下，浙江很多市县乡开始扩权，随后“义乌经验”也在全国推广，形成了很大的影响和作用。
Xi书记不仅树立了各种先进典型，而且还特别重视先进典型的宣传和引导。每次省里给先进典型讲课，Xi书记都会亲自出席并讲话，并与先进典型合影留念。有一次，浙江省评为“十大见义勇为典型”。那时，国务卿Xi刚刚结束一项调查回来。得知这一消息后，他特意在省政府大院接见了这十位勇士，并在省委大楼前与大家合影留念。2006年12月，温州市苍南县命名了一批“抗台勇士”。，县里自己评选的先进典型，省委书记是不接待的。，恰好正在苍南调研灾后重建工作的Xi书记，却赶去会见“抗台勇士”，与他们交谈并合影留念。可见，Xi书记确实非常重视树立先进典型，也非常重视用先进典型来指导和推动各项工作。
记者我们注意到，习近平在浙江多次谈到深化改革，推动浙江产业不断转型升级。请根据你随团考察的观察，谈谈他是如何创造性地落实中央要求的。深化改革有哪些重大举措？
周永南Xi书记在浙江工作期间多次强调“无论在什么时候、什么环境、什么条件下，都要始终同党中央保持高度一致。有令必有禁。”在Xi看来，政治上，要与党中央保持高度一致；在经济社会发展中，也要坚决贯彻中央精神。但在执行中央经济社会政策的过程中，也应结合当地实际。他常说“中国这么大一个国家，经济社会发展不平衡。西部的情况和东部不一样，东北的情况和南方不一样。如果我们都实行同样的政策，这就像给不同的人看同样的衬衫。有的人胖有的人瘦，有的人高有的人矮，大家穿起来会很不舒服。从全国范围来看，浙江的发展比较快，要把中央的精神和浙江的实际情况在经济、科技、文化、教育等方面结合起来，创造性地贯彻中央的精神，努力为全国提供经验。”
为创造性地贯彻中央精神，Xi书记在领导浙江工作中提出了“腾笼换鸟、凤凰涅槃”、“碧水青山是无价之宝”、“跳出浙江发展浙江”等思想和理念，推动浙江在深化改革和调整结构方面扎实工作，走在了前列。
2005年8月，秘密
村里以前办矿山、水泥厂，经济富裕了，却污染了环境，不久前刚刚关掉了一些，已经着手复绿复耕了，看来以后要靠生态旅游、农家乐，靠着青山吃青山了。听了村支书介绍的情况，习书记对余村的做法予以充分肯定，鼓励他们继续朝着这条路子走下去。紧接着，他还说了此后深刻影响浙江乃至中国经济社会发展的这番话“生态资源是这里最宝贵的资源，应该说你们安吉做得很好，能感受到，你们今后要真正扎扎实实走一条‘生态立县’的道路。既然要‘生态立县’，总是有所为、有所不为，而不是什么都要。不要以环境为代价，去推动经济增长，因为这样的增长不是发展。反过来讲，为了使我们留下最美好的、最宝贵的，我们也要有所不为，也可能甚至会牺牲一些增长速度，这就是要在经济结构上，舍去一些严重污染环境的高能耗产业……一定不要再去想走老路，迷恋过去那种发展模式。所以刚才你们讲到下决心停掉一些矿山，这个就是高明之举。绿水青山就是金山银山。我们过去讲既要绿水青山，也要金山银山，其实绿水青山就是金山银山。”在闷热的小房间里，习书记和大家座谈了一个多小时。座谈后，村干部们表示希望合张影，他欣然答应，并说“正好我们新老村干部可以留个念。”他们一同来到小楼底下的空旷处，在一片景观竹林前留下了难忘的瞬间。临别时，习书记再三叮嘱我“咏南，一定要把照片冲印出来寄给他们。”
9天后，《浙江日报》头版的《之江新语》栏目刊登了一篇文章《绿水青山也是金山银山》。党的十八大以来，习近平总书记无论在国内主持重要会议、考察调研，还是在国外访问、出席国际会议活动，常常阐释“绿水青山就是金山银山”的理念，不断强调建设生态文明、维护生态安全。“绿水青山就是金山银山”还写进了党的十九大报告里。
面对浙江民间蓬勃有为的创新创业热情，习书记多次强调要尊重人民群众的首创精神，处理好“两只手”之间的关系。“两只手”是什么？习书记说“一只是政府看得见的手，一只是市场无形的手，完善市场经济体制的改革还是离不开这两只手，关键是处理好两只手之间的关系。政府腾出更多的精力抓服务，市场的这只手壮大了，政府也可以转换出更多的职能，把该管的事情管好，把不该管和管不好的事情交给市场去管。”在一次调研中，习书记指出，政府这只手伸得特别长，但市场这只手现在太萎缩，伸得不够长。他说，政府和市场这两只手各有各的作用，政府这只手，就应该搞好服务，起到监督作用；市场这只手，就应该起到资源配置的基础性作用。习书记的这些观点还写进《之江新语》，题为《从“两只手”看深化改革》一文中。这就是后来我们常说的“两只手”理论。
为了把“两只手”理论落到实处，习书记提出了打造服务型政府，还把机关作风建设作为践行“两只手”理论的有力抓手。记得2007年正月初八，春节假期后第一天上班，省委省政府召开的第一个会议，就是省、市、县（市、区）三级联动的全省开展“作风建设年”活动动员会议。经过这些年来看，我们浙江的干部总体还是很不错的，政治意识、规矩意识和服务意识特别强，乱七八糟的事情比较少，这与习书记当年狠抓机关作风建设密不可分。
习书记经常对外地来浙江考察的同志讲，有人说，浙江经济就是老百姓经济，老百姓经济并不是说党委、政府是无所作为的，恰恰是党委、政府尊重群众的首创精神，稳步推进了市场取向的改革，使浙江的市场化程度走在了全国前列。深化市场取向的改革，关键是要处理好政府与市场的关系，即“看得见的手”与“看不见的手”这“两只手”之间的关系。
后来，在党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》当中，有一句话特别显眼，也被各大媒体转载解读，这句话就是“经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。”这个思想，可以说是习近平总书记在浙江工作时提出的“两只手”理论的“升级版”。这是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中一个非常重要而关键的科学论断，而浙江的实践也充分证明了这一论断的科学性、指导性和预见性。
采访组习近平同志在浙江工作前后5年时间，您一直随行报道，您觉得习近平同志在工作中有哪些特点？
周咏南要让我说习书记的特点，说上三天三夜也说不完。习书记工作勤勉，是一个立说立行的人。凡是他说到的，就会马上去做，而且一定会做到最好。你别看习书记平时温文尔雅，在工作上他可是一个“急性子”。每次，只要是他布置的工作都要一抓到底，凡是他要的材料和稿子，都要得很急。他对工作的标准也很高，工作上不当“甩手掌柜”，从来都是亲力亲为。他的讲话稿，每次自己先列一个提纲或口头一条条说得很详细。稿子出来后，他都还要亲自反复修改，几易其稿才最终成型。在做出一个决定、制定一项政策之前，他都要亲自深入基层去调研；政策制定下来后，他还会亲自到基层去督促落实。甚至每次重要的会议和接待，他都会让办公厅提前做好方案报给他，他再根据工作需要进行调整。也正因为他立说立行、亲力亲为和细致入微的工作风格，习书记的工作一直都很繁忙。在浙江工作期间，他基本每天都是凌晨一两点钟才休息，第二天一早八点半又上班了。有时候批阅文件到一两点钟会比较兴奋，他就半夜三更一个人到西湖边去散散步，这才算放松下心情，迎接第二天紧张的工作。
习书记清正廉洁、公道正派。他对自己的要求十分严格，要求别人做到的事情，自己一定会先做到；要求别人不做的事情，自己也一定不做。不仅如此，他对自己身边工作人员的要求也很严格。以前，我们到下面去调研，有时也会收到一些茶叶之类的当地土特产，这个在习书记这里是绝对不允许的。2006年，有一次习书记去金华调研，回程的时候已是夜里10点多，因为考察已经结束，习书记也比较放松，他问大家“我到浙江这么久，到下面考察调研这么多次，从没有拿过底下一包茶叶，也没拿过别的任何东西，你们大家有没有拿？”我们赶紧说，您作为省委书记都以身作则，我们哪里敢拿啊！他说“那也不一定，有的是领导不拿，他身边的人还拿着呢。”我们赶紧说，肯定不敢拿，而且省委书记带头不拿，下面的风气也好起来，别人也就不送了。他听我们这么说，才很欣慰地笑了。
2004年7月15日，在全省深入学习贯彻两个《条例》（《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》）、推进党风廉政建设电视电话会议上，谈到领导干部廉洁自律问题时，习书记脱稿语重心长地告诫各级领导干部，要仔细算好经济账、法纪账、良心账这“三笔账”。
关于经济账，他说现在领导干部都有一份稳定的收入，从工作考虑组织上还给你许多必要的待遇，退休时又可以享受医疗、养老等保障。细细算起来，奉献与得到的相比，得到的已经是很多了。如果贪赃枉法，到头来锒铛入狱，一辈子毁掉了，这值得吗？
关于法纪账，他说领导干部在张口的时候要想一想这句话该不该说，迈腿的时候要想一想这个地方该不该去，伸手的时候要想一想这些东西该不该拿。千万不要以为吃一点、玩一下、拿一些没关系。千里之堤，溃于蚁穴。事物发展总是从量变到质变的。若要人不知，除非己莫为，天网恢恢，疏而不漏。不管是谁，只要你犯罪，终将要受到法律的制裁。
关于良心账，他说组织上培养一个干部很不容易，结果你却自己把自己打倒了，这怎么对得起组织，对得起人民，对得起家人！有的腐败分子即便隐藏一时，没有暴露，但做贼终究心虚，提心吊胆，惶惶不可终日，每时每刻受道德和良心的审判，这样活着有什么意义！
党的十八大以后，习近平总书记提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”，正是对这“三笔账”的拓展和升华。
就在那次学习贯彻两个《条例》电视电话会议后，习书记撰写了《努力把“不能为、不敢为、不想为”的工作抓实做细》的言论，刊登在《浙江日报》头版《之江新语》栏目，提出了“不能为、不敢为、不想为”的理念。2017年10月18日，习近平总书记在党的十九大报告中作出“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”的战略部署。这与在浙江工作时提出“不能为、不敢为、不想为”的理念和探索一脉相承，清晰展现了总书记反腐倡廉的一贯思想和坚强决心。
习书记在浙江担任省委书记那些年，我从来没听到哪个干部到他那里去跑官、要官，也没听说有人送他什么东西。有的干部看习书记这边是“针插不进，水泼不进”，就动了歪脑筋，到北京去找人，给习书记打招呼。有一次，习书记在会上专门批评了这种人，他说“有的干部跑官要官都跑到北京去了，北京的领导打电话来，要给谁提拔一下。你们搞错了，我是不吃这一套的。你跑官、要官，原本要重用的，都不用了！”后来，果然有那么几个人，组织部都已经考察了，结果北京一个电话，习书记与其他领导一商量，马上取消了他们的资格。在这方面，习书记确实要求很严，他从来不会因为你跟他走得近就提拔你，他用人做事就是四个字——“公道正派”。习书记经常讲“我们表扬一个人，表扬得不好，会伤了一大批人的积极性，那用人更不要说了；我们批评一个人，一定要让被批评者服气。”习书记就有这样的独特人格魅力，能够服众。也正因为习书记有这么一股公道正派的崇高品德和浩然正气，加上他很有大家风度，严于律己，宽以待人，他在浙江任职期间，省委、政府、人大、政协四大班子之间关系处理得非常融洽，大家都很团结，别的领导也都很尊重他。
还有，习书记是真心地关心群众，也是真心地关爱下属和基层干部。习书记常常说，有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。这句话后来也写入了党的十九大报告中。
我举两个例子。记得习书记刚来浙江的时候，有一个周末晚上，他在西湖边散步，在跟群众的交谈中，有人反映公园要买门票，进去晨练很不方便。当时，杭州市的公园还需凭门票进入，但其实市里已经在搞公园开放的试点工作了。习书记就在一次相关的会上说“公园应该姓‘公’，应该还给老百姓。西湖不但对杭州市民免费，对所有人都要免费。四方来的都是客，到了我们这里，我们就是主人，应该敞开胸怀来欢迎客人，伸出双手来拥抱他们。我们怎么能收取门票呢？难道客人到你家里来，你还要收人家进门费吗？现在杭州市在搞免费试点，这个很好，要尽快推广。”在习书记的大力推动下，杭州的景点、公园很快就全部免费开放，成为全国最早公园全部免费开放的城市，现在浙江省的公园也都基本上全部免费了。在公园开放的过程中，习书记了解到有的公园里面有私人会所存在，他就要求有关部门全部清理掉，把公园完完整整地还给公众。
还有一次，习书记带队去江山市考察，路经江郎山下，大老远看到一名妇女坐在路边。他途经时，这位妇女突然站起来，当场拿出一纸告状信。当地负责人都很紧张。习书记安慰大家说，没有关系，群众来信来访也不奇怪，边说边从容地接过一看，是反映土地征用问题的。他交代地方负责人要好好了解，尽可能依法依规给予解决。他还当场指出，既要发展，又要维护好老百姓的切身利益，“我们发展的目的，就是为了老百姓生活得更好”。
同样的场景还出现在武义县。2005年6月，习书记到武义县后陈村调研，当地群众听说省委书记来了，就都出来迎接。一下车就有位老人上访，当场递送材料。习书记接过材料，关切地对老人说“这个我带回去看，一定会给你答复，现在我们先忙工作，你看这样行不行？”老人很感动，当场要下跪。习书记赶紧扶起老人说“千万别这样，这是我们应该做的。”老人离开后，地方上的干部都很紧张，害怕挨批评。习书记说“不要紧张，这些情况，其他地方也有的，我当县委书记的时候，上面领导来了，下面有些告状的也就来了。有上访不可怕，关键要实事求是了解，能解决的，就要解决；即使不能解决，也要向老百姓解释清楚。如果该解决的不解决，你们还打击报复，那就是‘有关系’了，更有大问题了。”从这里，我们可以看出，习书记对基层群众是真的很关心，他会很客气地问一个上访群众，把信拿回去看行不行。，习书记也是辩证地看待基层存在的问题，他很体谅基层干部。
2003年9月18日，习书记率省直15个有关部门负责人到浦江县下访，联合接待来访群众，“零距离”倾听群众呼声，面对面解决群众难题。从此以后，领导下访在浙江成为一项制度。2004年9月，习书记在临安下访时强调，领导下访接待群众，是深入贯彻“立党为公、执政为民”本质要求、认真解决事关群众切身利益的信访问题的生动实践，是从源头上化解各类矛盾、促进社会和谐稳定的有力举措。2005年8月，习书记在德清下访时说，下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。2006年8月，习书记在衢江下访时说，要以深化领导干部下访之举，变群众上访为领导下访，变被动接访为主动下访。
习书记经常讲，做群众工作既很难，也很简单，他还提出了一个走群众路线的方法，就是“跟着群众跳火坑”。有一次，浙江金华东阳市一工业园区发生了一起企业排放污水引发的群体性事件，当地出动警察维稳，没想到反被群众围堵，控制不了局面，警察就把警服脱掉，换上老百姓的衣服跑出来。习书记得知以后很恼火，立即作出批示。他还在一次省委常委会上说，在处理矛盾过程中，动用警力一定要慎重。之所以发生这种事件，关键在于我们的工作没有做好，说明领导干部不会做群众工作。他说，老百姓的本性都是善良的，但思想上对一些事物的判断不一定准确，还不能很快觉醒。这时候，我们不要跟老百姓“硬来”，做不通工作，那就跟着群众一起跳“火坑”。如果老百姓跳下去，你还在上面看，即便随后老百姓知道自己做的不对，也不愿意和你亲近了。你要是跟着他一块跳，那他就觉得你是哥们儿，和他是心连心的。将来意识到自己跳的是“火坑”了，上来以后，你不用做工作，他就愿意跟着你走，你说怎么干就怎么干。习书记这一番话，听得大家耳目一新，也感觉非常有哲理，都留下了深刻印象。
习书记对我们工作人员也很关心。有一次，他到舟山市六横岛去考察，那里刚好是我老家，习书记知道后就说，今天时间不巧了，下次有时间要到你家去看一下。我赶紧说，您是省委书记，我怎么好意思让您这位大领导光临寒舍。习书记就和蔼可亲地说，省委书记为什么就不能去呢。随同习书记外出考察，晚上一般要么开碰头会，要么整理第二天将用的资料。这一天，习书记说，晚上给你放假，回家看看父母。我这才告诉他，我虽然家在六横岛，但母亲在沈家门的普陀人民医院住院，晚上还是跟大家一起回市里。习书记听了后，马上就关切地问“什么病？住院多久了？”我说是脑梗塞，已经住了4年。习书记说“脑梗塞挺麻烦的，家里有什么困难吗？以后到舟山来考察，晚上就都给你放假，去陪陪你的母亲。”这番话令我和在场的所有人都十分感动。后来习书记多次问过我母亲的病况，2009年3月，他已经担任国家副主席，在全国两会期间参加浙江代表团审议时遇见我，他还问“你母亲的身体好些了没？”我只是曾在习书记身边工作过的一名普普通通的工作人员，他作为我们十分崇敬和爱戴的领袖，却一直惦记着这件小事，我真的感动万分，他是真的把人民时刻记挂在心上。
(来源:学习时报微信公号)
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