申请员工奖励的呈报(员工个人奖励申请报告怎么写)

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随着个人素质的不断提高，报告使用频率呈上升趋势，报告中提到的信息都要准确。你还在为写报告而不知所措吗？以下是边肖性病网为大家整理的员工奖励申请报告。仅供参考，欢迎大家阅读。

员工奖励申请报告第一节尊敬的公司领导

在我系员工的前期，维伦先生作为班主任，工作态度端正积极，保证了教务处的顺利开展。之后，在我婚假的两周时间里，袁老师承担了大量的工作量，但她不怕辛苦，奋战在保卫学生和家庭工作的第一线。学生有条不紊的来上课自习，家长满意度稳步提升！

为调动员工积极性，号召其他员工向袁先生学习，特向公司及领导申请100元奖金奖励办法，予以肯定和鼓励。

1、奖金作为最直接有效的激励措施，奖金作为管理的媒介。

中，从而发现员工积极优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的整体素质，达到人尽其才的目的。

2.目前，我们的教师队伍正在逐步扩大。通过这项措施，让更多

我想让在华为平台上实现自我价值的员工脱颖而出，帮助华为一起走向辉煌！

求公司领导批准！

我在此传达

敬礼！

申请人xx

20xx年x月x日

员工奖励申请报告第二节尊敬的公司领导

12月13日凌晨三点，长时间大面积停电，韩城司机王X、徐X；郑X(支持)；员工高X、高XX、韩XX积极响应，保证了网络指标。他们不怕苦不怕累，受到了县公司的口头表扬。13号晚上雪下得很大，他们顾不上吃饭。他们整晚都没有休息。14日上午，大雪持续，地面积雪开始融化，道路泥泞，于是他们在冰天雪地中连续奋战了50多个小时，直到15日凌晨2点才恢复基站供电。他们有的感冒了，有的割破了手，但他们没有退缩，关键时刻上来了。

为了调动员工的积极性，号召其他员工向他们学习，特向公司及领导申请200元/人的奖金和奖励措施，以示肯定和鼓励。

1.张开封是男的还是女的？张凯峰，网络名人，Aauto Quicker，至今没有公开她的性别，但网上有小道消息说张凯峰去泰国做了变性手术，很成功，但准确性有待考证。张凯峰凭借她的魅力，现在已经是一个有名的主播了。)，奖金作为最直接有效的奖励措施，把奖金作为管理的媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的综合素质，从而达到人尽其才的目的。

2.目前各站都有很多员工持否定态度。通过这一举措，想努力却没有动力、没有目标的人就会脱颖而出，有利于发现大量优秀的基层员工。

求公司领导批准！

XXX

XX，XX，XX，XX，20xx

员工奖励申请报告第三节尊敬的公司领导

自xx年xx月XX日开工以来，在XX的带领下，项目部全体员工团结拼搏，不畏艰难，不断改进和细化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质服务，得到了业主领导的一致认可。在此期间，上海电力质量监督中心站、上海市重点办等主管部门多次到xx项目进行现场检查，并多次对我监理部在项目监理方面所做的努力和取得的成绩给予高度评价，为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的积极性，争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖、国家优质工程金奖，特向公司申请人民币奖励。所有的

生产部李杰上任以来勤奋好学，想尽一切办法提高工作技能。工作积极主动、细致、勤奋；工作认真、踏实、高效，能够积极完成组长交给的生产任务。在产品质量方面，能够满足质量要求，取得了良好的成绩。为公司的发展做出了贡献，为公司树立了学习榜样，达到了发扬成绩、经验、引导全体员工赶上学习、共同进步的目的，在全公司形成了爱岗敬业、品学兼优、争创第一的工作氛围。经公司领导研究，李杰被选为优秀员工。奖励150元。

号召公司全体员工以他为榜样，团结协作，共同进步，为公司的稳定健康发展贡献自己的力量。

特此告知。

员工奖励申请报告第五节医院领导

你好！作为一名员工，我非常喜欢自己工作，我更热爱自己的工作。因为我做事的坚持，所以兢兢业业，坚持原则。即使工作中有棘手的问题，我也能在认真应对中做好。工作中，繁杂的事务，混乱的信息，无处不在，付出的汉水和辛苦，数不胜数。对工作的热情是不言而喻的，只有从带动周围同事热情工作的状态才能看出来。在我的带动下，同事们都极其渴望工作，互相帮助，以医院为家，团队意识很好。我愿意在工作中投入更多的精力，在群众中发挥自己的力量，为公司效力。现在我向领导申请加薪。希望领导批准！

申请人

申请日期

员工奖励申请报告第六章公司领导

为进一步弘扬健康风尚，褒扬先进，以身作则，激励广大员工以公司为主人翁，爱岗敬业，团结进取，开拓创新，切实提高工作质量和效率，形成人人争当先进，争当优秀员工的“争、学、赶、帮、超”的良好氛围，“20xx年1月20xx年优秀，10条丝带制作成本15元，共计150元；

一共3150元。

没有，请注明！

人事部

20xx年1月5日

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