离职后是否还有年终奖补贴(离职后是否还有年终奖发放)

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辞职后年终奖

1.员工符合领取年终奖条件的，有权领取年终奖；

2.年终奖纠纷一般发生在离职员工和原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业，在劳动仲裁中承担年终奖的风险更高。

3.对于已经明确制定规章制度规定离职后不发年终奖的企业，分两种情况一是员工工作一年后离职，之后年终奖的考核依据已经确定，但员工实际考核发放时已经离职；第二，劳动者在公司工作未满一年，对年终奖的要求主要是按照一年绩效的月比例进行比较。对于这两种情况，前一种比后一种更有可能要求企业支付年终奖并获得仲裁批准。

[法律依据]

055-79000第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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