三级人力资源管理师报考条件(三级人力资源管理证书报考要求)

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报考是不需要具备人力行业的从业经历的，即使是零基础、非专业也可以参加考试。

人力资源管理师分为三个等级，无论想报名哪一级别，都需要满足对应的学历和年龄条件。关于报名的具体信息，何老师就性病网为大家一一介绍一下

一、报考介绍

①目前人力资源管理师等级分为

助理人力资源管理师（初级职称，相当于原国家职业资格三级） 人力资源管理师（中级职称，相当于原国家职业资格二级） 高级人力资源管理师（高级职称，相当于原国家职业资格二级）

②报考条件

（1）初级人力资源管理师报考条件高中学历即可报名

（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）

专科毕业的小伙伴，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；

本科毕业的小伙伴，在从事相关工作时间满4年即可报考；

获得第二学士学位后或研究生班结业的小伙伴，在工作满2年后即可报考；

获得硕士学位的小伙伴，在工作满1年后即可报考

③报考时间

报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同

二、报考流程

人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的

1）报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划的进行各科目考试的学习和复习

5）考前一周需在考试网下载和打印准考证

6）次年1月初可以进行成绩查询

7）成绩合格者，次年3月即可取证

三、考试

考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。

考试题型题量

《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。

《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。（案例分析也是选择题形式）

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