关于创业就业的论文3000(就业创业论文1000字)

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　　深化校企合作，加大政策支持，各方多措并举支持保障3354

　　尽一切可能为大学生就业做贡献(保障民生)

　　本报记者朱家轩王云娜李新平

　　核心阅读

　　为促进高校毕业生实现更高质量就业，各方推出了一系列措施学校加强学生职业规划指导，与企业深度合作，创造就业机会；企业积极推动与高校共建，参与课程设置，提供实习和留人机会；人力资源和社会保障部将加强政策支持和服务保障，千方百计促进就业。

　　大学——

　　设置职业规划课程

　　发展校企合作促进就业

　　 “这是我第一次接触企业实习项目。”来自桂林电子科技大学的李帅强刚刚结束了在郭克微电子有限公司的实习，收获颇丰。

　　李帅强是航海工程专业的。当听说学院和郭可伟有一个实习合作项目时，他毫不犹豫地报了名。校企双方选拔的学生分批进入国科微实习，表现优异者获得公司预录取资格，后期免笔试。

　　今年5月，桂林电子科技大学与郭克微电子股份有限公司签署战略合作协议，共建现代集成电路产业研究院。除了实践基地建设，双方还在创新创业大赛、师生奖学金、科研项目和成果转化合作、共建学科专业人才培养体系等方面进行了合作。

　　近年来，广西高校毕业生人数持续增加，做好高校毕业生就业工作任务艰巨。广西教育厅要求实施毕业生就业“校长工程”，建立健全学校领导、院系整体、院系为主、全员参与的工作责任制，层层压实责任。

　　 “很多同学不是找不到工作，而是不知道怎么找到自己喜欢的工作。”桂林电子科技大学学生处副处长石晓静表示，毕业生的职业规划模糊，就业预期与实际情况之间的差距是导致就业困难的关键原因。

　　如何解决毕业生就业问题？桂林电子科技大学除了开设职业规划课程，还邀请企业来听课，参与设计课程，打破企业与学生之间的新闻壁垒。在就业服务方面，学校建立了校、院、系、专业“四级合同制”，确保学生就业问题得到解决。

　　 “对我来说，找工作最难的就是不了解公司，不了解岗位。”毕业生李辉表示，与老师、兄弟姐妹的交流帮助他尽早确定了努力的方向。"如果有必要，老师会帮助联系就业资源."今年4月，李辉成功获得了自己喜欢的工作机会，被聘为华为技术有限公司网络技术工程师.

　　为促进学生高质量就业，桂林电子科技大学近两年除了吸引企业招聘外，还与越来越多的企业建立了合作关系，不断拓展合作的内容和深度。去年11月，桂林电子科技大学与华为技术有限公司签署产教融合协同教育基地“智能基地”合作协议。校企合作课程被纳入培训计划，200多名学生选修了5G相关课程。

　　肖静说，由于学生进入企业后得到了良好的评价，越来越多的优质企业愿意与学校合作，帮助越来越多的学生找到满意的工作。

　　企业——

　　与学院联合培养人才

　　 “对于专业技术人员，公司求贤若渴。就已开工项目而言，人才缺口已达50%。”国威人力资源首席执行官于晶鑫表示，“在招聘新毕业生后，他们还需要大约两年的培训，才能成长为能够独立负责一个模块的合格工程师。”

　　去年10月，面对用人困境，于晶鑫想到了一种校企深度合作的模式围绕集成电路产业相关学科，与高校签订共建协议，共同构建培养学科专业人才的课程体系，制定培养目标。为学生提供实习机会，实习生可优先就业。

　　 “校企共建可以培养公司需要的技能型人才。他们可以在参加工作后迅速成长并承担重要责任。”俞京新说，郭可伟始终把提供就业岗位和吸纳就业作为企业的社会责任。“从长远来看，我们也可以根据行业的发展，及时调整学生的培养内容，保证人才的持续供给。”

　　从去年11月开始，于晶鑫和公司领导多次到桂林电子科技大学考察，就校企共建进行沟通协商，不断细化合作内容。今年5月，双方正式签署了校企共建框架协议。协议是明确的。双方将共同培养微电子科学与工程高层次研究应用型人才，整合贵电学科和国家微产业优势，共同开发课程，共同建设实训基地。

　　国威首席运营官周兵兵告诉记者，今年秋季学期开学后，公司将在学校建设实训场所和设施，帮助学生提高动手实践能力。，郭可伟将向学校派遣专业技术人员。一方面，他们会担任兼职老师，讲课；另一方面，他们会专门指导学生在校实习，完成毕业论文和设计。该校大三、初二的学生还可以获得国科微实习的机会，表现好的会提前招进来。

　　 “今年暑假，贵电信息传播学院推荐了9名大三学生到公司长沙总部实习，他们的表现都很优秀。我们也欢迎他们留下来。”周冰说，“期待以后有更多的学生来实习就业。”

　　人力资源和社会保障部3354

　　举办各种招聘会送工作。

　　为困难毕业生做好规划。

　　今年我国高校毕业生达到909万人，再创新高，促进就业任务更重。

　　 “党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，将其列为就业工作的重中之重，提出了明确的工作要求。”人力资源和社会保障部有关负责人表示，截至目前，人力资源和社会保障部先后开展了大中城市联合招聘、民营企业招聘月、百日网络招聘活动等。并推出近4000场专场招聘、带岗直播、公开课指导等活动，为毕业生提供就业岗位500多万个。

　　该负责人表示，下一步，人社部将会同有关部门，以实施高校毕业生就业创业促进计划为导向，进一步加大对不期毕业生的政策支持、服务保障和困难帮扶力度，千方百计促进就业。

　　落实政策拓展渠道。人力资源社会保障部将加快落实职工代培训、社保补贴、担保贷款等政策，完善灵活就业保障措施，推进高校毕业生就业创业政策打包，支持中小企业吸纳就业、自主创业、灵活就业。，我们将保持公共部门的就业

　　 “今年是第十四个五年计划的第一年，我们将努力促进青年实现更充分和更高质量的就业。”人力资源和社会保障部有关负责人表示，一方面，完善毕业生就业创业政策体系，紧紧围绕国家重大战略实施，开发更多优质就业岗位，拓展多元化市场就业渠道，畅通基层成长发展渠道；另一方面，构建毕业生就业服务支撑体系，完善信息、指导、帮助等服务保障机制，加大职业培训、就业见习等能力提升项目实施力度，促进供需对接。

　　来源人民日报

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