三星电子总裁是谁，三星电子有多少员工

　　北京时间10月30日，三星电子作为全球知名的智能手机品牌，在不断提升业绩的同时，股价也接近历史新高。目前三星电子的发展势头很好。但与此同时，三星也面临着一系列问题，目前最重要的是找到新的最高领导人。

　　今年10月初，三星首席执行官权五铉(kwon oh-hyun)宣布将辞去三星首席执行官兼联席副董事长的职务。在此之前，三星电子董事长李健熙因病住院，联席副董事长李在镕因腐败丑闻被捕。在kwon oh-hyun的声明之后，这表明三星将面临更严重的权力真空。

　　三星电子一直采用三位CEO相互合作的制度，每位CEO将负责一项重要业务。自李在镕今年2月被捕以来，权五铉一直扮演着公司最高管理者的角色。不久前，65岁的权五铉(kwon oh-hyun)在辞职信中表示，三星需要一个“年轻的领导层”，这意味着三星的管理层将在现代被取代。

　　以下是国外知名媒体列出的六个可能的候选人

　　 1.金奇男

　　金健男于1981年加入三星，2014年开始担任三星半导体部门总裁。与权五铉合作后，他将三星的半导体部门发展成为三星最大的利润来源。现在59岁的他极有可能担任三星的CEO。

　　 2.申宗均

　　申宗均今年61岁。他是三星移动业务的负责人，也是该公司三位联席首席执行官之一。申宗均经常出现在三星的新智能手机发布会上。

　　 3.尹富根

　　尹富根64岁的尹富根只比即将退休的权五铉小一岁。他也是三星的三位联席首席执行官之一。他是消费电子部门的负责人，该部门的业务涵盖电视、洗衣机等各种消费电子产品，但这个部门却是三星最不赚钱的部门。

　　 4.金乔勇

　　毕业于斯坦福大学的金乔勇被认为是DRAM技术的顶级专家。在去年的财报中，DRAM对三星的利润贡献最大。现年55岁的金乔勇曾担任三星半导体工程师，随后成为权五铉团队的核心成员，目前是三星存储芯片业务的高级副总裁。

　　 5.留在东方。

　　 59岁的东寿是三星医疗设备业务部门的负责人。东寿，1983年加入三星，做过工程师，参与过半导体、医疗设备、数字媒体的开发，积累了与三星多个部门打交道的经验。目前，我在三星商业战略办公室工作，负责管理数码产品的发布。

　　 6.李福珍

　　李福是六个热门候选人中唯一的女性。47岁的她是三星集团旗下新罗酒店的CEO。据悉，李富真与李在镕关系密切，管理经验丰富。媒体认为，如果李富真加入这场竞争，意味着李氏家族想要获得对集团最赚钱公司三星电子的更多控制权。因为韩国公众对财阀企业的担忧，她会面临很多阻力。