性格内向是老实吗，内向的人做事很笨

　　我不知道内向、不会喝酒、不善言辞的人是什么时候被“莫名其妙”地定义为职场没前途的，但事实真的是这样吗？

　　不难否认，职场中性格开朗、口齿伶俐的人比内向的人多，人缘会更好。更何况因为性格开朗，为自己赢得了更多更好的机会，但这并不代表内向的人没有未来。

　　行动学校的创始人琦琦在她的一次分享会上分享了这个故事

　　故事的主人公是林晓芸，他在竞争激烈的保险业工作。故事的主人公只是一个内向不善言辞的人。因为保险行业的特殊性，她身边几乎没有人看好她，认为她是来补缺的，做不了多久。

　　但就是这样一个温柔，瘦弱，不会喝酒，性格内向的小女孩。现在她已经成为保险行业的佼佼者，不仅实现了财务自由，还拥有了自己的团队，继续带领更多人创造惊人的业绩。

　　到底有什么办法能让内向的人在职场上做得很好？琦琦的采访可以帮你找到答案

　　第一知道自己的优缺点。

　　琦琦采访了晓云，问她如何取得如此好的成绩。小云说她是个愚蠢的人。当她加入公司时，她了自己的优点和缺点。

　　优点努力，不用工作。

　　缺点内向，不善言辞，比较笨。

　　所以小云在刚开始从事保险行业的时候，就很清晰的分析了自己的优势和劣势。所以她取长补短，努力工作不挑活做到极致。

　　第二按吩咐去做总是对的。

　　除了发挥自己的优势，小云的另一个致胜法宝就是“听话，照做”。

　　主管说的要求和方法她都认真的去做。

　　主管让她做笔记的时候，她会把每天讲课、开会说的东西都记录下来。

　　主管让她每天见五个人，告诉他们保险的事，她每天都严格执行。

　　主管让她每天沿街走访，告诉每个店铺她在做什么，告诉不同的店铺保险的情况，于是她每天都进行奇怪的走访。

　　主管还让她记下每天的工作日志，每天和谁见面，和客户有什么样的交流，怎么服务客户，让她写下来。于是她又按照要求做了。

　　随着时间的变化，她的主管对她有了新的要求，要求她学点别的东西而不仅仅是保险，于是小云开始学习阅读，把自己学到的、读到的东西分享给客户。

　　小云就是这样一步步实践他的成功秘诀，“言出必行”。

　　对她来说，生活和工作都特别简单。慢慢的，这个不起眼的女孩从开始的0收入，到一月几千，几万，再到一个月后十万，有了自己的房子和车子。如今，她不仅收入高，而且有了自己的团队。

　　第三写在的话。

　　毕竟职场讲的是业绩，是结果，是能力。性格开朗或者内向，能言善辩，喝酒唱歌都是锦上添花。

　　小云的故事可能是很多人的榜样，但她成功的秘诀与她的性格和能不能喝酒无关。这是一种简单、直观、易操作的方法。