下班发病能认定为工伤吗(工伤后如何赔偿)

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　　自从有了微信，很多人说自己没有私人时间。即使是下班回家，微信还是时不时收到工作任务或指令。近日，广州一男子下班后用微信鉴定工伤，是否可以获得工伤赔偿？

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　　最近广东广州。一男子下班后在微信上工作后病死。“能不能认定为工伤？”引发网友热议。石某生前是广州一家贸易公司的员工。2020年的一个工作日19时40分左右，石某在家中突然倒地，120宣告死亡。

　　石某的微信聊天记录显示，事发当天下班回家后，他通过微信与同事和客户协商，一次与同事大宇聊天是19时22分。当晚19时55分，石某微信群的其他同事继续回复其工作内容。

　　石某的妻子田某向当地社保局提出了工伤认定申请。社保局出具申诉《不予工伤决定书》，决定不认定石某死亡为工伤。田不服，上诉至法院。

　　广州铁路运输法院一审认为，石某在家突发疾病，不属于工作时间、工作岗位，驳回了田某的诉讼请求。田不服，提起上诉。广州铁路运输中级法院二审认为，石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的条件，经二审认定构成工伤。

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