选调生相比于公务员有什么区别(选调生比公务员的优势)

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　　目前大学生就业形势惨淡，很多同学都希望自己能出奇制胜。选调生是其中之一，但许多学生不知道选调生。今天，我们将从我们最关心的三个问题来谈谈选调生。

　　选调生是省级党委和组织部门计划从高校选拔学习成绩优异的应届毕业生到基层工作，重点培养党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选的群体的简称。

　　按照选调生2020年的公告，无论是定向选调生省级岗位，还是常规选调生县级岗位，都需要在基层锻炼2年，期间每月发放生活补贴；

　　根据中组部相关政策规定，全日制普通高等学校本科及以上学历的优秀应届毕业生，大学生村官、“三支一扶”人员等参加过基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生也可报考。应用条件是：

　　 1.有志于党政工作、有发展潜力的优秀毕业生；入选对象事业心和责任感强，自愿到基层工作，身心健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；

　　 2.你必须通过选调生招聘考试。考试分为笔试和面试。笔试为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，主要考察考生的综合素质和发展潜力。面试阶段考试包括结构化面试和专业测试，根据单位需要进行，不计入考试成绩；

　　 3.候选人必须是中共党员，包括预备党员；本科生还必须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”二等奖或“优秀学生奖学金”获得者；研究生须为校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或“优秀研究生奖学金”获得者；

　　可见选调生的申请条件是比较高的。所以大学生在校期间还是需要好好学习，做好各方面的工作。只有这样，当机遇来临时，他们才能抓住它。

　　它是选调生的一种公务员，但与公务员相比，它还是不同的。换句话说，选调生在前景方面比公务员有很大优势。

　　 1.培养目标不同。公务员是招聘非领导职务的，也就是说，公务员一开始就被定义为办事员，当然后来也可以晋升；选调生被定义为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的高素质工作人员人选。因此，选调生被定义为后备干部。当然，晋升速度取决于个人意外；

　　 2.晋升渠道和晋升速度都比公务员快很多。公务员的人事权属于特定单位的人事组织或上级单位的人事组织或人事部门管辖。调动范围视人员所属单位而定，职位只能在单位人事管理范围内调动。选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。划转范围为全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为一种特殊的干部身份，晋升渠道广泛。在同等条件、同等实力下，选调生的晋升速度要比公务员快得多。

　　 3.选调生的排名高于公务员。公务员只是普通的上班族，没有职级。选调生是掌管省、市、县组织部的后备干部

　　总的来说，与公务员相比，选调生是一个令人羡慕的“金饭碗”。应届毕业生是你一生中申请选调生最好的，也可能是唯一的机会。能不能抓住，就看你在大学的综合表现了。所以，大学不是“舒适区”。相反，在大学里更加自觉和有目的的学习和奋斗，会带来比一般时期大得多的收获。

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