关于护理专业的创新创业计划书(护理学创新创业计划书)

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　　近年来，随着人民生活水平的日益提高，我国医疗卫生事业逐步得到有效改善，各级领导的重视和大力支持，使我国医务人员对工作更加充满信心。比如我们优质的护理服务，健康教育的普及就是我们的见证。从而体现护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了积极的贡献，因此也受到社会的尊重，被誉为“白衣天使”。在这个即将开始的新的一年里，作为一名护理人员，我也特意为自己制定了一份护理工作计划：

　　一是继续加强学习，提高自身专业素质。特别是要对本科生的一些常见病做进一步的深入研究，以利于临床实践的有效应用。

　　二、全力协助护士长有效管理病房。比如积极发放满意度调查问卷，对发现的问题积极处理和改进，鼓励患者参加公休研讨会，鼓励患者发表意见和提出有效建议，为我们今后的工作获得更有效的帮助。制作一些对患者有益的宣传手册，可以保证每个患者都容易接受和理解。明确自己的职责，让自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准要求自己，让患者满意，让领导放心。

　　三、严格遵守本科的规章制度，上班不迟到，不早退。积极参加科室和医院举办的各种学习活动。

　　四、认真做好领导交给我的各项工作和任务。

　　 5.解放思想，为部门发展提出建议和意见，尽最大努力为部门创造更多效益。

　　不及物动词加强与主管医生、患者及家属的沟通与合作，努力构建现代化、科学化的医患模式，妥善处理医患关系。

　　七、协助同事做好部门工作，做到岗位职责明确、资源共享、团结互助，为部门创造优良的环境、优良的服务和优良的业绩。

　　护理是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在以后的工作中，我会加倍努力，为部门的发展做出我应有的贡献！我会努力改正自己的缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。尝试，尝试，再尝试！

　　新护士工作计划(二)经常听人说老师是世界上最光荣的职业，现在想说护士也是一样。因为护士为人们的健康做出了积极的贡献，所以受到社会的尊重。我一直以谦逊的态度对待病人，减少病人的痛苦成为我的使命，所以我无愧于“白衣天使”的称号。20xx新的一年，我们的护理工作也要更上一层楼。因此，制定了20xx年护士个人工作计划：

　　一是加强护士的在职教育，提高护理人员的综合素质。

　　根据护士规范化培训和护士继续教育实施方案，做好护士“三基”和专业技能的培训和考核工作。

　　 1.重点加强对新入职护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化其学习意识。护理部上半年的工作计划重点是加强基础护理知识，增加考核次数，直至达标。

　　 2.基本功考核：属于规范化培训对象的护士，必须在年度内全部达到X基本功标准，考核要求在实际工作中选拔。其他级别护士计划安排X次操作考试和X次理论考试。

　　 3.加强专业技能培训：各部门制定周期内专业理论和技能培训考核计划，每年组织考试考核x次。理论考试要有试卷，护士长组织闭卷考试。要求注重实效，不流于形式，为培养专科护士打好基础。

　　 4.加强相关知识的学习和掌握，组织一次交流

　　更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。护理水平和医疗技术发展不平衡，各科室护士长组织学习专业知识。如遇开展新的技术项目和特殊疑难疾病，可通过请医生讲课、查找文献、组织护理查房、护理部护理会诊讨论等方式更新知识技能。同时，有计划地选派一些护士出去进修学习，提高他们的学术水平。

　　 5.加强人文知识学习，提高护士综合素质。

　　学习医院服务礼仪文化，强化护士现代护理文化意识，先在护士长层面讨论，达成共识后再在全院开展素养提升活动，制定培训计划和具体实施方案。

　　在全院安排讲座，通过送出去、请进来的方式，努力学习护士的社交礼仪和专业服务礼仪。开展护士礼仪大赛，利用“5.12”护士节掀起学习礼仪讲素养的活动月，组织寓教于乐的节日晚会。

　　二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平。

　　 1.举办院内护士长管理班，主要是更新管理理念、管理技能、护理服务中人文精神的培养、当今社会人们对护理的服务需求、新一年护理工作的展望以及护士长的情感交流。

　　 2.加强对护士长目标管理的考核，月度考核与年终考核相结合，科室护理质量与护士长考核挂钩。

　　 3.促进护士长与科室之间的学习交流，每季度组织护理质量互检，召开护士长工作经验交流会，提高护理管理水平。

　　第三，加强护理质量的过程控制，确保护理工作的安全性和有效性。

　　 1.继续推行护理质量二级管理制度，特别是培养和提高护士长发现问题和解决问题的能力。同时，要充分发挥科室质控小组的质控作用，明确各自的质控点，增强全体人员参与质量管理的意识，提高护理质量。

　　 2.建立检查、评估和反馈制度，并建立可追溯机制。护理人员经常深入各科室进行检查、督导和评估。评价方式是现场对护士和患者进行评价，查看记录，听取医生意见，发现护理工作中存在的问题，提出整改措施。

　　 3.进一步规范护理文书书写，从细节入手，强化每份护理文书的质控员-护士长-护理部三级评价体系，定期分析改进护理记录缺陷，加大出院病历记过扣分权重，强调不合格护理文书不得归档。

　　第四，加强护理过程中的安全管理。

　　 1.继续加强护理安全的三级监控和管理。科室和护理部每月进行护理安全隐患调查并做好护理差错和投诉的归因分析，多从自身和科室角度出发，分析原因，吸取教训，提出防范和改进措施。对同一问题反复出现的科室和个人，追究护士长的管理和个人责任。

　　 2.严格执行查房制度，强调二次查房到位，加强护生管理，明确带教老师安全管理责任，杜绝严重差错和事故发生。

　　 3.加强护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能和安全的检查，及时发现问题，及时维修，保持设备完好。

　　第五，深化家庭服务，提高服务质量。

　　 1.在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作术语和护患沟通技巧。培养护士树立良好的职业形象。

　　 2.注意收藏

　　 2.各科护士长为总教师，高度重视教学工作，定期检查教师的教学态度、责任心和专业水平，安排小讲课，了解实习计划完成情况，完成本科理论和操作考试。

　　 3.护理部要做好实习生岗前培训工作，不定期检查科室教学质量，在每次实习结束前组织一次优秀带教老师评选活动。

　　 4.增强科研意识，争取年内引进或开展X项新技术项目。

　　 5.计划做一个护理花园网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

　　新护士工作计划(三)又一个新起点，又一轮努力的新开始，又一个充满新希望的新征程。这个计划也是一个新的突破：

　　第一，加强细节管理，培养良好的工作习惯。

　　细节质量决定，妇产科随机性强，平时工作习惯差。做护士长忙于日常事务，疏于管理，把精力放在日常质控工作上，从小事做起，让质控工作贯穿日常工作，每周控制X项，形成规范，让科室人员逐渐形成良好的质控习惯，减少懒惰心理和应付心理，真正从工作和管理的便利性出发。另外，要充分发挥质控人员和责任护士的作用，给他们一些日常质控工作，提高大家的参与意识，调动全科医生参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理效率。

　　二是规范业务查房，提高查房效果。

　　改变往年查房的情况，由负责床位管理的护士负责挑选病历，真正挑选科室疑难病历，撰写护理方案。责任护士负责讨论疾病的疑难护理问题，集思广益，提出解决问题的办法，提高专业水平，解决护理问题。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病的护理常规。每规范一个专科疾病，就把这个疾病的护理常规运用到日常工作中，护理工作的规范化程度也就逐步提高。

　　第三，加强业务学习，提高整体专业水平。

　　加强专科专业知识学习，在全科医生的参与下，系统学习妇产科、围产知识、新生儿复苏、产科急救护理和急救程序。大家轮流备课，一个月x次。并进行产科急诊抢救演练，使每个人都能通过考试，提高应急反应能力和专科护理水平。

　　四、设计和使用专门的健康教育手册，加强健康教育工作。

　　设计专门的健康教育手册，分为新生儿保健手册、产褥期保健手册、妇科病保健手册。将保健知识用简洁明快的语言形式表达出来，设计出清新的版面，吸引患者真正理解知识。同时，规范科室健康教育内容，制作护理人员健康教育手册，形成完整的健康教育内容，做到科室有备份，人人掌握，有效提高健康教育工作。

　　五、申请护理科研项目，开展科研工作。

　　申请的护理科研项目：中药敷贴催乳效果的观察研究。一年间全面开展效果观察和研究，进行统计分析，撰写研究论文，提交申报材料。要求全科医生参加科研项目，学习科研知识，提高各类人员的整体素质和专业水平。

　　新护士工作计划(4)下一步工作计划如下

　　去年我在护理一个病人的时候，有一次因为病人不配合我的护理工作而对病人发火。现在回想起来，真的很惭愧。在这一年的护理工作中，我会表现出最大的耐心来对待我所护理的患者，我会坚决不重复去年发生的事情，不会让患者因为我而出现情绪波动，从而延误治疗和恢复。如果有什么专门针对耐心培养的培训，我也愿意参加。毕竟作为一名护理人员，对我来说最重要的，除了护理技能，或许就是对病人有耐心。我在家里不是一个有耐心的人。从事护理工作让我的耐心提高了很多，但我知道这还不够。为了让病人对我的护理更满意，今年我的耐心还得再提再拉。

　　第三，对患者家属多一些宽容。

　　患者家属是我护理工作中需要认真对待的另一个群体。纵观我这期间的护理生涯，除了患者，是他们帮助我成长，还有患者家属帮助我成长，尤其是那些无理取闹，强求的患者家属。你会发现你的工作比其他任何工作都需要更多的智商和情商，否则病人的家属会让你不知如何继续工作几分钟。为了保证我们正常的护理工作不受影响，首先就是要学会对患者家属多一些宽容，不要把他们的表现当成本来的样子。毕竟他们的家人都生病住院了，甚至有些人还有我们作为医护人员解决不了的问题和疾病。我们能做的就是容忍他们失控的表现，然后尽最大努力把病人治好。

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