专门代缴社保的公司合法吗(社保代缴单位合法吗)

专门代缴社保的公司合法吗(社保代缴单位合法吗)、本站经过数据分析整理出专门代缴社保的公司合法吗(社保代缴单位合法吗)相关信息，仅供参考！

只要为员工缴纳社保，不管是自己缴纳还是外包，都不违反我国《社会保险费征缴暂行条例》。比如济南鼎和人力等社保平台等。最好找一些更正规的渠道支付吧。请告诉我们谢谢。犯有严重罪行的人可能会被监禁。现在很多劳务公司都在办理这样的业务。对于员工来说，属于灰色地带。1享受正规专业的人力资源服务并不违法。

而且社保外包是趋势，济南允许企业缴纳。像友宝这样的城市，比如广州，是违法的。根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起30日内出示营业执照，但不合法。他们与相关机构签署了协议。

与用人单位存在劳动关系，建议选择比较正规的单位。但实际上有很多人是通过人力资源公司来支付的，暂时失业或因健康原因遭受损失的人都有支付。

登记证明或单位盖章、社会保险，双方未建立劳动合同关系。之前在51社保工作过一段时间，服务质量真的不敢恭维。是认可的。不然你去易宝看看那些执照交社保的公司。很多都是国家支持的。你最好。

几个月的工作下来，如果不是双方建立，这种模式在国外早就盛行了。

与用人单位存在劳动关系的，劳动者必须签订劳动合同。社保机构是一个新兴的行业，社会保险人多且优，社保缴费信誉度高。

到当地社会保险经办机构办理社会保险，享受的社会保险待遇没有影响。正规社保代理公司是合法的。

这不违法。换其他用品找第三方机构就是社保外包了。这是合法的。员工必须签劳动合同，但不会给后续带来麻烦。尤其是珠江三角洲。

转移工作内容，买房买车，是这家企业的应有选择。原则上，企业寻找的是专业、合法、规范的人力。

相反，代中介缴纳社保是违法的。缴纳社保是违法的。按照规定，社会保险只能通过单位缴纳，社会保险只能通过单位缴纳。这是丧失工作能力的一种方式。

更多关于专门代缴社保的公司合法吗(社保代缴单位合法吗)的请关注本站。