2021个人年终工作总结(个人通用)(2021年终个人总结范文大全)
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2021如何写个人年终(2021简单个人年终范文)前几天接到人事的通知。大家要在2022年1月1日前上交2021年年终。我看了看日历，突然发现2021年12月已经快过去一半了，2022年也指日可待。时间过得越来越快。
我记得四年前写过年终。我一直对自己的写作能力很有信心。结果导师退回来的稿子上布满了无数的修改痕迹，我才发现原来年终不是那么好写的。
过了几年，主管不再修改我的，我开始承担修改部门同事年终的工作。看过很多年终，也听过无数人吐槽讨厌年终。我决定在这里献上我的年终“秘籍”。在下面的秘籍中，你可以学习如何写出一份亮眼的年终。
01
年终结构一般是简述今年的工作内容——列出今年的工作成绩——明年的工作计划——谢谢。无论你写什么，你都需要写一个提纲。尤其是年终之类的逻辑写作，一定要在写作前勾勒出来。想着从哪里写，会打乱整篇文章的结构，让人一头雾水。
我的年终大纲如下
今年工作内容的调整和变化
a)调整了什么，调整的原因是什么？
二。与去年相比，今年工作取得的突破和进展
a)管理能力的提高，举1-2个例子。
b)交流技能的提高。举1-2个例子。
c) ……
三。今年工作失误
a)工作错误类型的分类
b)主要错误，举1-2个例子
明年的计划怎么样？
五个字的感谢
每个人的大纲都差不多，真正的区别在于内容。，确定自己有东西可写。如果过去的一年只是混混的一天，你不努力，神仙也救不了你。如果有内容可写，接下来就要思考如何运用技巧更好地呈现内容。
01有的放矢，扬长避短。
充分具体地展示优点，取笑缺点。如果你想展示你的客户沟通技巧，那么写一个你认为今年会处理得更好的例子
简介你是怎么处理这个案子的的结果是什么？
听说律所年终评比是让律师上台分享今年办理的比较好的案件。律师讲完后，合伙人提问。写的年终和这个有点类似。把你今年处理得比较好的案例拿出来详细描述，重点描述“你是怎么解决这个问题的”。
02没有数据，没有说服力。
列举工作成果时，一定要避免写得不够具体的词，比如做了很多项目，解决了很多问题。所有的数据都要列出来，具体的数字要写出来。比如我做了50个项目，赚了50万，教了10个人。大部分公司都会有这些数据的统计。你必须把数据放入年终中。这样老板才能知道你为公司解决了多少问题。如果你是Excel的小能手，可以选择把数据做成图表，看起来更直观。
你的领导关心什么？
年底把交给领导，想想你的领导想看什么。以我为例。我的领导讨厌我的界限感太强，不跟任何人交往。即使我对她的这种观点深表反对，我写年终的时候也会特意留出一小块来写领导给了我什么意见，我是如何采纳她的意见的，我为之付出了什么努力。
04错误的处理
很多人认为年终就是说自己过去一年的表现有多好，而不提自己犯过的错误。我认为有必要检讨错误。我们都必须正视自己的错误，分析错误，才能取得进步。列举错误时，有几点需要注意
如果你的表现不是很好，那你平时的工作就是错误百出。列举错误时要小心。不要写很具体的错误或者老老实实写自己犯了多少错误。可以选择对错误进行归类，让人觉得你认真思考过。写完错误，一定要分析并提出解决方案，也就是说这个漏洞已经被填补了，以后不会再犯这样的错误了。02
01初学者千万不要写“过去一年我学到了什么？”
我们系每年招收一批应届毕业生。他们的年终总会说“这一年我学到了什么？新的一年我会继续学习。”我看到了这种改写。请记住这种老板最讨厌的内容。我猜世界上每个老板都会想，“我付钱给你是让你工作，不是让你学习。”
年终的时候，不要说你学到了什么，换一种方式，说我学到了什么，我如何利用学到的知识解决公司的问题。例如
小红到公司才三个月，所有业务都是老人处理。直到最近她才开始处理一些事情。小红心想我连独立工作都不会，还没给公司解决问题。这种想法是错误的。小红完全可以写经过几个月的学习，我掌握了XXX的业务，协助X个同事完成了X个项目。
就算你入职时间短，职位不高，只要你每天工作学习，就可以大胆的写我为公司解决了什么问题。
永远记得感谢每一个人。
每年我们在年会上表彰优秀员工的时候，同事们的发言都让我震惊。在舞台上，他们都真诚地感谢公司。每次轮到我说话的时候，我都很头疼，漂亮的话都说了。我不知道他们是不是真的感激公司，但我保证他们是感激公司给他们发奖金的。
你的能力再大，可能整个部门的业务都要靠你，年终也表现不出来。永远记得年终的时候感谢大家。感谢上级提供的资源，感谢其他部门同事的协助，感谢大家。大家好，大家好，大家好！
03
我知道很多人对年终很抵触，认为年终只是走个形式。在有些公司，年终真的是走个形式。有些公司，比如我的公司，年终很重要，老板会看的。遇到不确定的情况，可以先问问老员工，公司年终的标准是什么，是忽悠还是认真。无论如何，认真写年终没有坏处，只是锻炼一下自己的写作能力。
希望大家能写好年终，多拿年终奖！
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