不是法官可以任命审判员吗(人民法院审判长选任办法 员额法官)

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法官调到其他法院是否可以免除法官职务？(法院岗位法官考核条件)中新网11月3日电(记者张素)我国法官考核机制有新规定。自2022年起，法官年度考核被确定为不称职，或者连续两年基本称职的，应当退出岗位。

中国高级人民法院3日通报的《关于加强和完善法官考核工作的指导意见》披露了这一内容。根据该意见，法官年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

意见很明确。当法官“基本能完成本职工作，但案件数量、质量、效率、效果较低，或工作存在较大失误”等情况时，年度考核将确定为基本称职。但当法官有“严重违反法官职业道德，造成不良社会影响”、“本院党组管理的处于领导岗位的法官违反规定，不认真履行审判监督管理职责，造成严重后果”等情形时，将确定为不称职。

中国高级人民法院政治部相关负责人接受采访时表示，“加强和完善法官考评机制，着力解决实践中做与不做、做得好与不好、做得多与少的问题，引导法官多办案、好办案。”

正是在2017年，我国法院全面完成了法官员额制改革。到当年6月，全国共选拔了12万名法官。在此之前，法官总数约为21万人。另一组对比数据显示，高级人民法院实行岗位法官聘任后，2017年7月至12月的半年时间里，岗位法官人均办案量达到59.8件，较改革前的2017年上半年增长126.5%。

在推进法官岗位制度改革时，高级人民法院特别强调，院长要回到一线办案。此次出台的指导意见明确，法院院长办案量单独考核。规定无正当理由办案数量未达到相关规定下限标准的，年度考核应当确定为不称职。(完)

来源中国新闻网

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