同城快递兼职(快递员人身意外险)

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原标题不少“快递小哥”都有工伤保险

企业“花小钱存大钱”，全职和兼职员工都可以参与(小标题)

2021年的几天，福建三明市沙县区快递总经理邓总是拿着手机研究省里刚刚出台的快递行业工伤保险政策。按照2021年的缴费标准，邓经营的快递网点2022年将为30名快递员缴纳4.2万余元的工伤保险。

不仅是福建，近期广东、江苏、安徽等多个省份根据国家各部门联合发布的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，出台了将基层快递网点从业人员纳入工伤保险保障的政策。

记者注意到，多地的政策要求工伤保险的覆盖范围应为“基层快递网点使用的所有从业人员”，并规定快递企业不得以季节性、临时性、灵活性、流动性等为由为其从业快递员办理工伤保险，或者已经在其他快递企业参加了工伤保险。

“‘全覆盖’体现了维护基层快递员合法权益的决心。”福建省邮政管理局相关负责人表示，除了与企业、网点建立劳动关系的专职快递员可以依法参加社会保险外，灵活性、流动性更大的兼职快递员也纳入工伤保险适用范围。

据悉，快递员依法参加工伤保险后，因工作遭受意外伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准和支付办法可按照国家相关法律法规和地方政策规定执行。

参与调解过多起快递行业员工工伤纠纷的福建郭芙律师事务所律师张本忠告诉记者，在以往的快递行业工伤案件中，维护员工权益的最大难点在于劳动关系的认定。他认为，近期各省密集出台的工伤保险政策，明确了快递企业和基层网点的主体责任，为灵活就业快递员参加工伤保险开辟了政策通道。

邓也支持将一线快递员纳入工伤保险范围。在他看来，这是一件“花一点钱，省一大笔钱”的好事。他告诉记者“以前一些快递公司和一线快递员会选择购买商业保险，但并不是所有的商业保险都能提供工伤赔偿。企业和快递员花钱后可能得不到预期的工伤保障。”

不过，邓也有自己的顾虑。他给记者算了一笔账总部到沙县分公司的配送费是1元/张，网点到快递业务员的配送费是0.6元到0.7元/张。购买工伤保险后，相当于企业每件快递要额外支付0.1元到0.2元的派送费。

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