金九银十是招聘旺季吗(招聘金九银十这个说法哪里来的)

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相信很多朋友都听说过“金九银十”这个词，但也应该有很多人不明白金九银十是什么意思。那么再过几年，我们的性病网小编就来为你解答为什么金九银十是招聘旺季和跳槽旺季？“九银十”是什么意思？

第一，金九银十是一个时间和季节消费的金融概念。俗话说，春天是秋收，而八九月是节点众多的金秋。市场上很多行业都会借此机会在这两个月搞各种活动。它是一个季节性消费的金融概念。房地产也是如此。全国很多楼盘会在9、10月份开盘。这个时候人们的消费心理比较宽松，所以相对于其他月份构成了比较高的购买。所以这两个月的消费会明显高于其他月份。这就是“金九银十”的现象。

从时间上看，9、10月进入秋收季节，是农业丰收的季节。根据人的收支心理，消费、投资等支出都是由情绪驱动的。秋冬季节，尤其是两季之交，家庭消费增长明显，这是一个有时间、有季节的金融消费概念。

二、“金九银十”是招聘旺季和跳槽旺季。每年九月和十月。一方面，现在是各大企业大量吸纳人才进行第二年业务拓展的关键时期。招聘需求集中，空缺岗位多。另一方面，用人单位习惯在初秋大规模招聘，正好可以避开炎热的夏季，所以可以说是招聘旺季。这个时候，应届大学毕业生找工作。，就业的人希望找到更好的工作，导致每年这个季度都是人才流动的高峰。所以可以说现在是求职旺季。

大学毕业生通常在六月和七月离开学校去找工作。很多毕业生迫于就业压力，很快选择了第一份工作。入职后发现工作不适合自己，于是工作一段时间后，选择跳槽。一批在国企工作的毕业生，有一部分在6月左右转正。转正后，对薪酬和工作内容不满意，选择跳槽。在年初的求职旺季，很多求职者达成了就业意向。试用期过后，公司没有兑现当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽。一些公司会根据业务需要在9月份进行大规模招聘“赶过去，接受新的”，这也为有跳槽想法的人提供了机会。，9月气候适宜，部分在职人员愿意在业余时间去人才市场寻找更好的归宿。

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