qq电脑版消息管理器在哪里(qq上消息管理器在哪)

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　　自从我发表了《一起来学丰田5S管理，整理电脑桌面》和《个人工作桌面》两篇文章(想看这两篇文章的朋友可以点击本文底部的【秋叶】链接跳转到我的个人页面)后，很多朋友都在微博晒桌面。今天，我们来聊聊。

　　以前的平安夜，你的消息，微信消息，群都是被各种祝福消息刷屏的吧？

　　这种弹窗消息真的让人又爱又恨。如果一点消息都没有，就好像我在这个世界上没有了存在感。但如果我收到几百份来复制同一个信息，比如裘达昨天看到至少50次“体态婀娜，表情沉醉”的信息，我也醉了好吗？

　　如果你在工作中不断收到这种消息，你会抓狂，但比如这种沟通工具在职场中几乎是必不可少的。如果关掉了，错过了重要新闻，又怕出错怎么办？

　　每个人都痛苦。今天我就只说说秋叶自己的团管理经验。

　　经验分层次管理你的团队。

　　一旦该组屏幕上，这是惊人的。不被管理的群体可以一夜之间刷屏上千个屏幕，这会损坏你的手机。但也有一部分很积极，人们不会因为各种原因退出，但真正严肃的事情不会在群里说。对于这样的群体，我采取以下措施

　　 1.退群观察一段时间后，确实没有营养。与群内关键人物交换个人联系方式，如邮箱、微信等，然后退群。

　　 2.堵如果群里没有什么营养，气氛比较轻松，挺适合你累了的时候和大家一起找乐子，那我就把群里设置成每四个小时弹出一条消息。正好休息一下，看看群里有什么好玩的。大家一起逗逗，放松一下。

　　 3.制定规则如果是我需要运作或者积极参与的群体，那么我会制定规则让所有人遵守。例如，昨晚，我为我刚刚建立的三个500人的小组制定了一个规则。如果你说的话少于10个字，请有意识地克制自己不说话。有了这个规律，大团的质量会好很多。，这个规则也是有代价的。代价就是一些没有语言组织能力的人缺乏一些借调感和参与感。是的。

　　 4.放任刷吧，我随时参与，但这个群只能是核心好友。表面上是在里面刷屏，其实也是在培养工作的默契。这个小组的人数不得超过100人。其实经常互动的有二三十人。

　　第二课充分利用你的工作组。

　　很多人不明白，有了群为什么还要开工作组？他们看起来都很相似。工作组的消息不能封锁。它的产品逻辑是，工作组是几个人对某项工作的某个话题进行深入讨论的地方。您可以临时设置与作业数量一样多的工作组，并且该工作组可以在作业完成后关闭。

　　所以如果你有重要的工作，你可以和你的朋友成立一个工作小组。大家晒秋的工作群都是从我的核心朋友圈里抽调的。

　　工作组一建立就要约定一个沟通习惯，只谈工作，不灌水，否则弹窗无法屏蔽，会消耗更多习惯，所以工作组只适合一起工作的伙伴。

　　，需要强调的是，工作组的生命周期远远短于团体。到期的时候要把工作组的信息保存好再关闭，不然弹出几十个工作组就更受不了了。

　　写完这篇文章，我关了四个工作组，果然轰轰烈烈。

　　经验三要求重要通知至少通过电子邮件发送。

　　很多人喜欢发通知，很不专业。我的要求是，有什么重要的事情我都会回复，比如很多同学有我的微信，或者邀请我去做讲座。只要是留言或者微信，如果是邀请，请发邮件联系我。

　　电子邮件的好处是很容易归档和检索，如果有问题也很容易找到是谁。

　　现在一天有几百条信息。在滚动信息流中忘记了你的通知怎么办？

　　，我要求电子邮件必须发送给我。我的邮件管理习惯还不错，所以我有60个高校讲座，60个内训，120天的校会，各种杂事。我需要助手把它们做好吗？事实上，我怀疑合格的助手很难帮助我。不如我自己做的高效到位。

　　经验四当你想完成一大块工作时，不要直接打开或者完全忽略弹出的消息。

　　比如写这篇作文是早上7点，大概半个小时，7点35分结束。期间基本不看新闻，比如微信什么的，连打开都不行。

　　为了保持专注，我们必须解决环境的简单性。对了，虽然我在家工作的时间很长，但基本上不开音箱。你知道这背后的原因。

　　如果我真的想听音乐什么的，那我就不准备做有质量的工作。

　　好了，我的新闻管理经验到此为止。我是不是也用了我当初说的5S管理思想？

　　也欢迎大家留言分享经验。还有，你是怎么管理你的微信消息的？

　　 Qq消息为什么qq消息不显示在屏幕上？

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