2022年取消事业编制-(将来事业单位编制全部取消吗-)

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　　现在越来越多的应届毕业生选择考公考，考编制。以前，父母更喜欢“铁饭碗”的工作，并认真劝学生参加考试。大多数有远大理想的学生只发现，在干旱和洪水中，没有什么比拥有一份稳定、安全的工作更好的了，这是显而易见的事实。，没想到正式编制不是永久的。随着体制改革，“饭碗”丢了。

　　事业编制人员的优势是什么？工作性质稳定。体制内的岗位可以说是非常稳定的“铁饭碗”。以前很多年轻人不在乎工作是否稳定，在疫情下，工作稳定的优势开始凸显。在很多企业倒闭裁员的情况下，有一份能安身立命的工作更重要。系统可以照常运转，甚至连年扩招。毕业生如何能不向往？

　　体制内大部分岗位的工作内容都比较轻松，不需要像企业996那样洋洋洒洒。没有特殊情况的时候，朝九晚五很正常。

　　薪水不错。体制内的工资受职位影响，不同职位之间有一定的差异，不能算高薪，但至少能保证有保障的生活，待遇很不错。衣食住行各种补贴都有。退休后还能拿到丰厚的养老金。一旦进入体制内，可以说是后半生无忧。

　　社会地位高。在大众眼里，能得到高度认可的工作，除了公务员，都是事业编，尤其是在老一辈人眼里。只有这样的工作才能算是正式工作。在社会上，职业编辑会受到很高的评价，甚至是在约会的时候，这样更有优势。

　　事业单位可能取消编制，教师会受到影响吗？随着社会的发展，事业单位也迎来了多项改革。为了更好地适应时代的变化和对人才的需求，国家也对机构设置进行了调整。

　　从事业单位引入聘任制开始，体制内也出现了只存在于企业的竞争机制。合理的竞争让有能力的人活下去，很多事业单位的编制陆续被取消。

　　事业单位取消编制有两种，一种是事业单位取消，事业单位内部相应编制取消，另一种是事业单位保留，但取消部分职工编制。根据这两个原则，事业单位40多个岗位的编制陆续取消。显然，现在的“铁饭碗”工作已经不像以前那么“铁”了。，有人担心工资单上的教师是否会受到影响。

　　教师承担着教书育人的工作。虽然都是职业编辑，但工作性质不同。中小学教师的编制不会受到影响，而大学教师的编制将来可能会取消。

　　编制的调整是为了避免体制内员工的心态，也是为了让岗位上的员工多做实事，在工作中保持一种吃苦的意识，做不好随时可能被换掉，从而提升体制内员工的工作积极性，改变体制内的不良风气，改善大环境。

　　除了事业编制，这些“铁饭碗”的工作也值得学生选择。系统内部分岗位已取消。由于社会需求的变化，这些岗位不再那么重要，也不再需要。时代的车轮滚滚而来，没有一份工作能让人一直高枕无忧。体制内的工作相对于企业里的工作来说，要稳定的多。除了体制内的工作，还有其他的“铁饭碗”工作，也值得学生选择。

　　中国烟草、中石化、国家电网、中石油等。都是知名国企或者央企。从工作稳定性来说，会比体制内的岗位差一些，因为工资高，晋升空间大，所以过得比较好，以后会有很好的发展。

　　有些同学分不清国企和央企的区别。

　　央企的下属单位是国资委，国资委直接管理，国企由地方政府管理。国家投资占企业主体，其中中央部委属于央企，两者之间有一定的互动。就像国家电网一样，国家投资占主体，中央部委属于他们，也就是说他们在国企的基础上也是央企。

　　学生在找工作的时候，追求稳定是对的，不能只追求稳定。即使是在体制内落地，也要注意提升自己。如果他们有更多的技能，他们就会有更多的安全感。

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