毕业生办社保需要哪些证件(社会保障毕业干啥)
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保险将包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险(简称“五险”)。2019年，生育保险和基本医疗保险合并。
一、基本养老保险
基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险(简称新农保)、城镇居民社会养老保险(简称城居保)。
2014年2月，在新型农村社会养老保险(简称新农保)和城镇居民社会养老保险(简称城镇居民养老保险)试点经验的基础上，国务院决定将新农保和城镇居民养老保险合并，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
职工基本养老保险
用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。本企业上年度职工月平均工资总额的20%，上年度职工月平均工资的8%。
2019年5月1日起，养老保险单位缴费率高于16%的，可降至16%。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数为当地上年度职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计划发放基本养老金。
基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费不满十五年的，可以按月领取基本养老金；也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险(现已并入城乡居民养老保险)，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
城乡居民基本养老保险
城乡居民养老保险覆盖范围为16周岁以上(不含在校学生)。未纳入职工基本养老保险制度的非国家机关事业单位工作人员和城乡居民，可在其户籍地参加城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。目前缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
基本养老金各地不一样。如上海2021年基础养老金最低标准分别为1200元/月；北京850元/月；山东150元/月；湖北115元/月；江苏为173元/月；新疆150元/月；甘肃113元/月；广西131元/月。
个人账户养老金，个人账户养老金的月发放标准，目前是个人账户储存总额除以139。
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁，累计缴费满15年，未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以领取养老保险待遇
城乡居民医疗保险和职工医疗保险(城镇职工医疗保险)是两个独立的医疗保险险种。城乡居民医保对缴费年限没有要求，缴纳一年费用即可享受一年待遇。员工的医疗保险，到了退休年龄必须累计缴纳25年。居民医保的缴费年限不能并入职工医保的缴费年限。
职工基本医疗保险(含生育保险)
职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工的缴费率一般为本人工资收入的2%。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。如湖南省长沙市2022年基本医疗保险和生育保险费率为用人单位按全部职工工资总额的8.7%缴纳职工基本医疗保险费(含0.7%的生育保险费率)，职工按本人月工资的2%缴纳职工基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员均可参加职工基本医疗保险，个人按国家规定缴纳基本医疗保险费。
比如湖南省长沙市，2022年灵活就业人员参加职工基本医疗保险的，个人以全省上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，70%的缴费率。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，按国家规定累计缴费满25年。退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。未达到国家规定期限的，可以向国家规定的期限缴纳费用。
城乡居民基本医疗保险
城乡居民医保个人缴费标准逐年提高，缴费一年享受一年待遇。
2018年城乡居民医保人均个人缴费标准增加40元，达到每人每年220元。
2019年城乡居民医保人均个人缴费标准增加30元，达到每人。
每年250元。
2020年城乡居民医保人均个人缴费标准同步新增30元，达到每人每年280元。
2021年城乡居民医保人均个人缴费标准同步新增40元，达到每人每年320元。
城乡居民医保个人缴费时间一般在年底，在社区或村委会缴费。
三、工伤保险
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，费率为企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定)，职工不缴纳工伤保险费。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
四、失业保险
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
现在失业保险单位的缴费比例约为工资总额的1%，个人缴费比例约为本人工资的0.5%。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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