2021年第二季度全国最缺工的100个职业(2020最缺工职业排行)

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中新网9月28日电中国近日修订《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》，净增158个新职业，并标注97个数字职业。

28日，中国人力资源和社会保障部就此次修订召开新闻发布会。

“在修订过程中，我们努力反映经济社会发展的变化，反映技术创新、技术进步和产业升级给社会职业带来的一些变化。”全国职业分类修订专家委员会主任、中国就业训练技术指导中心主任吴在发布会上说。

据知，此次仪式的修改主要包括三个方面

是修订分类体系。近年来，我国陆续颁布了74个新职业，此次修订将新颁布的74个职业纳入了礼中。调整后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的，大典净增158个新职业，目前职业数量已达1639个。

第二，对相关职业信息的描述做了一些修改。调整了两大类职业的名称和定义，调整了30个中类100多个小类的名称和定义，调整了700个职业的信息描述，以反映科技进步、职业的外在要求，更准确地描述技术环节的变化。

三是标注数字职业。延续了2015版盛典标记绿色职业的做法，此次标记了97个数字职业，占职业总数的6%。标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。反映数字经济和绿色产业带来的变化。

从数字产业化和产业数字化两个角度全面论证数字职业，重点研究数字语言表达、数字信息传递和数字内容生产三个维度及相关指标。

吴说，这次标志着数字专业是仪式修订的一个亮点，也是一个创新。它将有助于促进数字经济的发展，加快数字技术的创新，建设一支数字人才队伍，提高全民的素质和技能。

近年来，中国数字经济发展迅速。截至2021年底，其规模已达45.5万亿元，占国内生产总值(GDP)的39.8%。对数字职业进行标记，不仅可以反映各行业在数字化过程中的一些变化，还可以反映该行业未来数字经济的发展趋势，为国家加强数字经济政策创新提供有益的参考。

我国于1999年颁布国家职业分类大典，并于2015年进行了修订。这次改版从2021年4月开始。(完)

来源中国新闻网

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