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昆明铁路局今年招多少人？中国铁路昆明局集团有限公司根据企业发展需要，现招聘2020年全日制大学毕业生。具体事项公告如下

本计划招收1453人，其中本科及以上学历毕业生374人，高职高专毕业生1079人。根据工作需要，受聘毕业生将在昆明局集团公司下属单位管辖范围内的相关岗位工作。

2018年昆明铁路局招聘条件如何？昆明铁路局2018年招聘条件为

1.列入国家招生计划、具有派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生(含经教育部认证具有派遣资格的归国留学生)。1993年1月1日以后出生的本科生，1990年1月1日以后出生的研究生。

2.遵纪守法，品行良好，热爱铁路事业。

3.优秀的学习成绩、专业、学历等。符合招聘岗位的要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，报考交通运输生产一线岗位者无色盲或身体虚弱。

5.服从集团公司所属用人单位对岗位和工作地点的安排和调整，能够适应铁路工作环境和工作要求。新录用毕业生参加工作时，原则上安排在一线操作技能岗位工作。

(1)网上报名。毕业生须于2018年9月8日-10月30日前登录中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行网上报名，认真填写个人基本信息、学历经历、社会实践经历、奖惩情况等。并打印《研究生申请登记表》。，在报考登记表的末尾，写明拟报考的单位和岗位。

(2)面试考核。2018年10月30日前，根据岗位需求，分批审核筛选毕业生材料，组织面试。具体时间地点另行通知。未进入面试和考核的毕业生不予通知。

1.现场应用说明。参加现场资格审查的人员应携带以下资料

(1)报名网站打印的《研究生报考登记表》。

(2)应届毕业生就业推荐表、成绩单原件、本人二代身份证及复印件、就业协议书等能证明本人能力的材料。

(3)体检报告。最近三个月内在二级甲等以上医院常规项目的体检报告，包括血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。作为必选项。

2.面试评估流程。

(1)现场材料审查确定面试人员。核实毕业生就业推荐表、学校成绩单、证书等申请材料；审计毕业生的主要课程；查看毕业生体检报告。根据招聘岗位要求，综合分析毕业生个人信息，确定面试人员。

(2)面试考核。包括面试、与毕业生面对面的语言交流和体检。语言沟通一般考察毕业生的语言表达、逻辑思维、应变处理等能力，以及就业动机、个人意愿、岗位匹配等。通过自我介绍和问题交流。身体状况检查一般包括体像目测、身体协调性、视力和辨色力测试。

(3)确定拟聘用人员。通过面试、体检、综合比较等方式。将选择要聘用的候选人。

(3)宣传。拟聘用毕业生在中国铁路人才招聘网、中国铁路昆明局集团有限公司人才招聘平台进行公示。

(四)签约就业

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