转正员工被辞退有什么补偿政策(转正员工被辞退有什么补偿嘛)

转正员工被辞退有什么补偿政策(转正员工被辞退有什么补偿嘛),本文通过数据整理汇集了转正员工被辞退有什么补偿政策(转正员工被辞退有什么补偿嘛)相关信息，下面一起看看。

根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

055-79000第四十七条规定，对劳动者按照其在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月的工资。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度劳动者月平均工资的三倍；

支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向职工支付经济补偿金的期限最长不超过12个月。

更多转正员工被辞退有什么补偿政策(转正员工被辞退有什么补偿嘛)相关信息请关注本站，本文仅仅做为展示！