地板招聘大区经理(地板区域经理怎么样工作)

很多小伙伴比较关心地板招聘大区经理(地板区域经理怎么样工作)，本文带大家一起看看地板招聘大区经理(地板区域经理怎么样工作)。

网友提问

地板区域经理怎么样？

优质回答

地板区域经理，其实就是渠道销售人员。而这种渠道销售人员主要以管理、服务为主。是一个对综合能力要求比较的高的职位。

我就是一名地板区域经理，并且从事这行的时间有八年。我把我这些年工作的情况与你进行分享。

，做为一名地板地板区域经理，其工作内容主要有以下几点

1、负责所管理的区域经销商的管理、销售及空白市场的品牌招商工作。

2、了解当地建材市场、装饰公司等相关情况。

3、完成公司下达的销售任务、提升品牌在当地市场的销量，维护好品牌在当地市场的形象。

，做为一名地板区域经理，其需要具备的工作素质和能力

1、适应省内或者省外长时间出差。

2、有一定沟通能力、表达能力、学习能力、分析能力、促销策划能力。

3、具备良好的工作素质和外貌形象。

4、有一定的管理意识和市场敏锐度。

上述回答内容，是做为一名地板区域经理的工作内容和必须具备的工作能力。尤其，是沟通能力和表达能力。

下面，我再来跟你分享做为一名地板区域经理你将会有那些工作收获

工资薪酬及工作时间

地板区域经理的薪酬标准底薪+提成（所负责区域销售量的提成）+出差补助+奖金+其它。每个企业的标准不太一样，一般做为一名地板区域经理，前期，新手的工资大概在4500元左右，老手在0.5万—2.5万左右，跟所负责经销商质量（经销商的质量跟经销商的销量成正比）和公司提成标准有很大的关系。

一名地板区域经理，其工作时间是随机的，不是固定的，因为是要管理服务好经销商，在日常工作中，经销商在遇到问题的时候会随时与你联系。，可以根据事情的重要性去分配时间。

综合能力的提升（团队组建、团队培训、促销活动的策划、店面管理与运营、管理经销商的能力、处理事情的能力、问题的分析与判断能力）

上面有提到做为一名地板区域经理的工作内容看起来简单，其实，里面有很多的工作需要去做，因为，所负责的区域经销商，是单独的个体，也相当于公司把这个辖区的经销商店面让你单独运营与管理，而只是不需要你去投入资金，所以，必须在工作中，根据整个行业的情况、当地市场情况和当地经销商实际情况不断做阶段性的工作策略调整优化，要有能力把一个从来没有从事地板的经销商变成一个在当地销售地板的佼佼者，并且还需要让他投入一定的资金和时间，来执行你的策略。这里需要很多的方法和策略，如要求经销商组建团队、建立新的销售渠道和模式，实现销售量的提升。

其实，在与经销商日常工作中，也就体现出个人的沟通能力和管理能力，如果经销商不支持和配合你的工作，工作将会非常难做。这里需要很多的技巧。这里就不细说，只有在日常工作才能体会。

做地板厂家和经销商，是有矛盾的，而这种矛盾是赤裸裸的。从某种层面上来讲，无可调和。做为公司的经销商之间的沟通桥梁，必须要学会让公司领导舒服，，也要让经销商舒服。做到这点，这份工作才有价值。

对后期自己创业有很大的帮助

讲到这点，这根据每个人悟性而定，说真的，当这份工作从事的时间越久，就会对整个销售行业有一定见识，因为，销售都是想通的，只是所销售的产品不一样，所销售的渠道不一样，最终的目的是需要把产品通过各种渠道进行销售。所有，对于后期自己创业有很大的帮助，至少不会想刚一开始创业的人一样，没有方向、没有经验。不知道如何做生意。这点是最宝贵的。一名地板区域经理经常性的与经销商进行沟通，要体会经销商前期创业的艰辛不意，也要吸取经销商的优点，尤其，是经营思路和经营理念。这点非常重要。，要利用好公司对区域经理的专场培训。说真的，一个好的地板企业，对区域经销商的培训是非常重要和有益的，要吸取培训的内容，把培训的内容转化成自己的知识。这是财富。

人脉和对每个地方的风土人情

作为地板区域经理，因为会经常性的出差，所有，会结识不同的人，也会体会到不同地区的风土人情，品尝不同的美食。在这过程中会丰富自己的生活阅历。

其实，做为一名地板区域经理，虽然会提升自己各方面的综合能力，丰富自己的生活阅历。这份工作说容易不容易，说难不难。根据每个人的性格特点而定（并是说花言巧语合适，相反，做事踏实认真的人更合适）

我现在做为一名地板区域经理，我个人非常喜欢这种工作性质，因为。这份工作对我的生活、和以后的人生非常有意义。

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