人在职场上知道灰色的技能吗？

在当今社会，学位和证书已然成为大学生就业的必备“敲门砖”。近期笔者在一次采访中观察到，不少刚刚走出校园的大学生仅仅拥有学位和证书是不够的。他们被告知，除了这些传统的资质证明，还需要掌握一些灰色技能，如饮酒、打麻将等，否则在职场中会遇到诸多阻碍。对此现象，不禁让人深思：难道今后大学也要开设麻将课、卡九课吗？

事实上，这些所谓的灰色技能实际上是职场中的非主流需求。它们只是少数企业针对少数职位的特定要求，并不具备普遍性。对于即将踏入职场的大学生来说，他们必须理性面对这一问题，不应将其视为职场风向标而盲目追随。

大学生们读书求学，掌握专业知识与技能固然重要，但与此他们也需要培养自己的沟通与交流能力。这并不意味着为了迎合某些不良职场风气而学习饮酒、打扑克、麻将等技能。如果某个职位的要求仅仅是陪客户饮酒、打牌、搓麻将，而无需运用大学所学知识与技能，那么这种职位本身就存在问题，大学生们不必为此耗费精力。

部分大学生若不能正确看待这一问题，误将某些非主流的职场需求泛化为普遍标准，那就可能误入歧途。一旦陷入这种误解，他们可能会丧失对专业知识与技能的学习热情，转而盲目追求所谓的灰色技能，以期在职场中立足。

实际经验表明，许多大学生在求职市场上竞争力不足，并非因为他们缺乏灰色技能，而主要是因为学习成绩欠佳和实践能力不足。面对灰色技能盛行的社会风气，求职者应学会理性看待，不被这种不良风气所左右。切莫以为灰色技能已成为职场的主导，忽视了真正能助力个人发展的专业技能和知识的重要性。